De jongere kan, indien hij tijdelijk werkloos wordt, "overbruggingsuitkeringen" genieten tijdens de duur van zijn deeltijdse leerplicht.

De niet meer leerplichtige jonge werknemer die basisstudies of een leertijd voleindigd heeft of die gedurende 2 schooljaren deeltijds onderwijs of een erkende deeltijdse vorming gevolgd heeft, kan, na een wachttijd, "wachtuitkeringen" genieten, als hij nog geen 30 jaar is. Voor afgestudeerden van 18 jaar of meer begint de wachttijd ten vroegste te lopen vanaf 1 augustus. Hij telt 155, 233 of 310 dagen naargelang men op het moment van de uitkeringsaanvraag minder dan 18 jaar, van 18 tot 25 jaar, dan wel 26 tot minder dan 30 jaar is. In geval van tewerkstelling als student na het einde van de studies of de leertijd wordt de wachttijd verlengd met de duur van die tewerkstellingsovereenkomst.

Kinderbijslag

De kinderbijslag blijft behouden gedurende de zomervakantie volgend op het laatste schooljaar en verder in algemene regel gedurende de wachttijd inzake werkloosheid. Wie gedurende de wachttijd een winstgevende activiteit uitoefent of een sociale uitkering ontvangt die in een maand hoger is dan € 471,05 (01/05/2008) heeft voor die maand geen recht op kindergeld.

Ziekteverzekering

Tijdens de wachttijd inzake werkloosheid blijft men voor gezondheidszorgen verzekerd via de mutualiteit van de ouders. Van zodra men 25 jaar is, aan het werk is of uitkeringsgerechtigd is dient men zich in eigen naam aan te sluiten bij de mutualiteit.

Jeugdvakantie

De jonge werknemer die pas afgestudeerd is en minstens 1 maand als loontrekkende werkt en nog geen 25 jaar geworden is in datzelfde jaar, heeft het volgend jaar recht op een jeugdvakantie-uitkering, dit ter aanvulling van zijn onvolledig recht op vakantie.
Waarom onvolledig recht ? Omdat normaal het aantal dagen betaalde vakantie berekend wordt op grond van de duur van tewerkstelling als loontrekkende gedurende het vorig jaar (het zogenaamd vakantiedienstjaar).