Pas afgestudeerd en 4 weken betaalde vakantie ? Het kan !
Als je in 2010 bent afgestudeerd, dan heb je in 2011 misschien wel recht op 4 weken betaalde vakantie. Jongeren die 1 maand gewerkt hebben gedurende het jaar waarin ze hun studies hebben beëindigd, hebben recht op 4 weken vakantie het daaropvolgende jaar.
De Liberale Vakbond betaalt je in dat geval de jeugdvakantie-uitkering als aanvulling op jouw vakantiegeld uit.
De voorwaarden
- nog geen 25 jaar zijn op 31 december 2010
- in de loop van 2010 de studies, leertijd of opleiding beëindigd hebben
- na het beëindigen van de studies, leertijd of vorming in 2010, gedurende minstens 1 maand gebonden zijn geweest door een arbeidsovereenkomst en die tewerkstelling moet op zijn minst tellen voor 13 arbeidsdagen in de zin van de werkloosheidsreglementering
- de vierde voorwaarde spreekt voor zichzelf: je moet natuurlijk gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst op het ogenblik dat je een aanvraag doet om te kunnen genieten van een jeugdvakantie-uitkering.
Het bedrag van de jeugdvakantie-uitkering
De jeugdvakantie-uitkering bedraagt 65 % van het brutoloon van de jongere tijdens de eerste maand waarin jeugdvakantie wordt genomen, begrensd tot 1.999,28 euro per maand (geïndexeerd bedrag sedert 1/5/2011). De daguitkering is dus beperkt tot maximaal 49,98 euro (vanaf 1/5/2011) in een zesdagenstelsel. De fiscus heft 10,09% op dit bedrag als voorheffing.
Hoe krijg je de jeugdvakantie-uitkering ?
Contacteer voor alle zekerheid je ACLVB-secretariaat. Is het antwoord ja, dan bezorg je ons na de eerste maand met jeugdvakantie en ten laatste in februari 2012 een formulier C103 Jeugdvakantie Werknemer (door jezelf in te vullen), samen met 2 formulieren C103 Jeugdvakantie Werkgever (ingevuld door je werkgever).
De volgende maanden waarin je jeugdvakantie neemt, moet je ons enkel één formulier C103 Jeugdvakantie Werkgever (ingevuld door je werkgever) bezorgen – je moet dan zelf niets invullen. Je werkgever kan zijn aangifte ook elektronisch verrichten. In dat geval moet je zelf na je eerste jeugdvakantie een C103 Jeugdvakantie Werknemer invullen en ons bezorgen ten laatste in februari 2012.
Meer over de jeugdvakantie kan je vinden in een infodocument van de RVA.
Praktisch voorbeeld
Els behaalde in juni 2010 haar diploma. Ze begon te werken op 1 oktober 2010. Haar 3 maanden tewerkstelling in 2010 geven haar recht op een week betaalde vakantie in 2011.
Dankzij de regeling inzake jeugdvakantie kan Els toch 4 weken vakantie nemen. Voor de dagen die niet gedekt zijn door het vakantiegeld heeft zij recht op een vakantie-uitkering ten laste van de werkloosheidsverzekering.
