Share/Save/Bookmark

Het Curriculum Vitae

Het Curriculum Vitae : klik voor een groter voorbeeld

Curriculum Vitae (afgekort cv) betekent levensloop.

Het cv is jouw visitekaartje als werkzoekende, waarmee je interesse wekt bij de werkgever. Je geeft het cv af aan elke werkgever waar je langs gaat, en je voegt het bij elke sollicitatiebrief die je opstuurt.

Het is niet alleen een tool voor de mogelijke werkgever, maar ook voor jou kan een cv een hulpmiddel zijn. Je kan het raadplegen als geheugensteuntje bij het invullen van sollicitatieformulieren, bij spontane telefonische sollicitaties en bij de voorbereiding van een interview.

Maak van je cv een persoonlijk, verzorgd en overzichtelijk document en neem er zeker onderstaande elementen in op.

Persoonsgegevens

  • Naam, voornaam
  • Adres
  • Telefoon
  • Geboorteplaats en -datum
  • Nationaliteit
  • Burgerlijke staat

Studies

  • Richting
  • Naam en plaats van de instelling
  • Periode
  • Diploma of getuigschrift

Bijkomende opleidingen

  • Richting
  • Naam en plaats van de instelling
  • Periode
  • Diploma of getuigschrift

Taal- en PC-kennis

  • Nederlands/Frans/Engels/…
  • Office/Adobe/Dreamweaver/…

Werkervaring

  • Taken
  • Naam en plaats van het bedrijf
  • Periode
  • Functie

Varia/hobby’s

Alle nuttige informatie voor de job (bv. welk rijbewijs je hebt, of je over eigen vervoer beschikt, of je voor bepaalde tewerkstellingsmaatregelen in aanmerking komt,...). Hier kan je ook iets over jouw vrijetijdsbestedingen schrijven (vb actief in het verenigingsleven).

Tips voor het Curriculum Vitae

Hieronder nog enkele “cv-tips”

  • Zet bovenaan wat voor de werkgever belangrijk is en wat jou een voorsprong geeft op andere kandidaten.
  • Je cv is ordelijk en overzichtelijk: zo geef je zelf een ordelijke indruk
  • Hou het kort en bondig: beperk je cv tot 2 bladzijden.
  • Gebruik telegramstijl. Een cv is altijd in de derde persoon geschreven, dus niet: “ik was verantwoordelijk voor...” maar “verantwoordelijk voor...”.
  • Een cv is maatwerk. Wanneer je naar verschillende jobs solliciteert, moet je jouw cv aanpassen aan de verschillende eisen.
  • Maak geen type- of spellingsfouten en gebruik geen afkortingen.
  • Vermeld niet alleen welke functie(s) je had, maar vertel er ook kort bij welke taken je precies moest doen (vb. administratief bediende: kopiëren, invoeren van gegevens, klasseren,…).
  • Vergeet interimwerk niet te vermelden in je cv. Dit maakt duidelijk dat je flexibel bent, graag aan het werk bent, dat je in verschillende sectoren gewerkt hebt en dat je al veel geleerd hebt.
  • Heb je nog geen werkervaring, vermeld dan je vakantiejobs en vrijwilligerswerk (vb jeugdwerk).
  • Verkoop jezelf, maar blijf realistisch.
  • Vergeet je telefoonnummer en emailadres niet te vermelden.
  • Vergeet bijlage niet bij het opsturen via mail.
  • Plaats je cv op verschillende websites : www.vdab.be, www.jobat.be, www.stepstone.be, www.monster.be, ...

Meer info vind je op http://transit.pienternet.be/wp/category/solliciteren/

    Europa veroordeelt gebruik van eenzijdige verzoekschriften

    07 februari 2012

    Steeds vaker proberen werkgevers via rechterlijke interventies de uitoefening van het stakingsrecht...

    Nationale staking: “De echte test komt in de weken die zullen volgen"

    30 januari 2012

    Maar we kunnen nu al stellen dat de nationale staking een belangrijk doel bereikt heeft nl. de...

    Leeftijdspiramide en collectieve ontslagen : maatregelen met perverse effecten !

    25 januari 2012

    Bedrijven die overgaan tot collectieve ontslagen zullen voortaan rekening moeten houden met de...

    ACLVB voert actie bij BNP Paribas Fortis

    19 januari 2012

    De Liberale vakbond ACLVB zal de komende tijd een aantal acties houden bij BNP Paribas Fortis in...

    Cat:

    Koning Albertlaan 95 - 9000 GENT
    Tel. 09-222.57.51
    Fax 09-221.04.74
    E-mail : aclvb@aclvb.be
    ACLVB op Twitter : http://www.twitter.com/ACLVB
    ACLVB op Google+ : +ACLVB

    Taal: