Hieronder de tips die we je willen meegeven voor zo’n sollicitatiegesprek :

• Lees de jobadvertentie grondig vooraleer je op gesprek gaat. Zorg ervoor dat je weet voor welk soort functie en bedrijf je solliciteert.
• Zoek informatie op over het bedrijf. De meeste bedrijven hebben een website. Je kennis over het bedrijf toont dat je echt geïnteresseerd bent.
• Denk na over de vragen die de werkgever kan stellen en bereid voor hoe je op de vragen zal antwoorden.
• Zorg dat je op tijd bent. Stippel de weg op voorhand uit.
• Draag gepaste kledij waar je je goed in voelt.
• Zet je GSM uit.
• Drink jezelf geen moed in voor je binnengaat. Alcoholgeurtjes maken een slechte indruk.
• Maak een goede eerste indruk.
• Kijk de werkgever aan en maak oogcontact.
• Vergeet je glimlach niet.
• Blijf goed rechtop zitten.
• Kruis je armen niet, probeer een ontspannen houding aan te nemen.
• Vermijd tics (vb. euh), zit niet aan je haar te prutsen, …
• Je mag gerust bepaalde zaken noteren, beter dat dan iets vergeten.
• Praat duidelijk verstaanbaar en niet te stil of te luid.
• Vermijd woorden als ‘een beetje’, ‘misschien’, ‘ik denk’, … Dit geeft een onzekere indruk.
• Let erop dat je positief bent over jezelf. Zeg niet te vaak dat ‘je het niet aankon’ of dat ‘je geen keuzes kon maken’. Dit blijft immers hangen bij de werkgever.
• Wees positief, maar vermijd opscheppen. Evenwicht tussen zelfvertrouwen en arrogantie.
• Wees steeds positief over je vorige werkgever, ook als je daar met problemen vertrokken bent.
• Als er iets niet duidelijk is, vraag dan op een vriendelijke manier uitleg.
• Als je in aanmerking komt voor een tewerkstellingsmaatregel (vb. startbaanovereenkomst) vergeet dit dan niet te vermelden en zorg ook dat je weet waarover het gaat.
• Stel zelf vragen :
• Hoe ziet er een doordeweekse werkdag uit ?
• Wanneer kan ik een reactie verwachten ?
• Hoe verloopt de selectieprocedure verder ?
• Is er een opleiding voorzien ?

Standaardvragen sollicitatiegesprek

Een aantal standaardvragen die je mag verwachten :

• Vertel eens iets over jezelf ?
• Wat zijn je sterke en zwakke eigenschappen ?
• Waarom wil je bij ons werken ?
• Wat was de reden waarom je bij dat bedrijf bent weggegaan ?
• Hoeveel wil je verdienen ?
• Wat heb je gedaan tijdens je werkloosheidsperiode ?
• Kan je ons vlot bereiken ?
• Heb je kinderen ?
• Ben je niet te jong voor deze job ?

Meer info vind je op http://transit.pienternet.be/wp/category/solliciteren/.