Het leven van werknemers is niet eenvoudig en het wordt alsmaar moeilijker: stijgende werkdruk, loonblokkering, pesten op het werk, arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur, hyperflexibele uurroosters, het niet-naleven van de arbeidswetgeving, afdankingen, sluitingen, … Bij de Liberale Vakbond zijn we ons goed bewust van al die moeilijkheden en het is onze roeping om altijd en overal de werknemers te verdedigen.
Geen plechtige woorden … wel daden !
Daarom geven we voorrang aan het overleg, de constructieve dialoog. En dat werkt !
Ontmoetingen met de directie en de human ressources verantwoordelijken om de werknemersbelangen op de voorgrond te brengen, daar werken we dag na dag voor. En met succes, sinds tal van jaren. Dat verklaart waarom onze vertegenwoordiging er van verkiezing tot verkiezing op vooruitgaat. De Liberale Vakbond, dat is eerst en vooral de stem van de werknemers in het bedrijf.
Uiteraard zal onze voorkeur voor dialoog veranderen in acties, harde acties indien nodig, wanneer de overlegvoorwaarden, door de directie, niet meer voorhanden zijn.
Een syndicalisme op maat van de onderneming
Werknemers zijn eerst en vooral werknemers van hun onderneming. We willen dus een syndicalisme uitbouwen op maat van hun onderneming. Wat goed is voor het ene bedrijf, is het niet noodzakelijk voor een ander bedrijf. De ACLVB belijdt geen dogmatisch syndicalisme dat overal op dezelfde manier zou moeten toegepast worden.
Een syndicalisme in alle vrijheid
Door zich te engageren voor de Liberale Vakbond verliezen onze delegees en militanten hun vrijheid niet. Integendeel, ze winnen ze. Dankzij de ondersteuning en de toewijding van de bestendig secretarissen, hun expertise, kunnen de delegees zich beter syndicaal toeleggen op het leven in hun onderneming, bijdragen aan de ontwikkeling ervan en tezelfdertijd rekening houden met de belangen van hun collega’s.
Een grote organisatie
De Liberale Vakbond is een grote vakbond die de belangen van de werknemers verdedigt op alle niveaus : dat van de onderneming eerst en vooral, maar ook op internationaal, nationaal, regionaal en zelfs lokaal niveau.
Op al die niveaus eist de ACLVB een betere koopkracht, waardige pensioenen, het behoud van de pensioenleeftijd op 65 jaar, een sterke sociale zekerheid, de strijd tegen pesten en burn-out, een beschermend arbeidsrecht, waardige arbeidsvoorwaarden.
De Liberale Vakbond is een grote organisatie, maar een organisatie die dankzij haar structuur gelukkig op mensenmaat blijft. Iedereen is er welkom, opdat we samen kunnen gestalte geven aan die ‘Vrije Visie. Eigen Stem’.
Philippe VANDENABEELE
Brussels Gewestsecretaris