Bestendig Secretaris in Brussel

Op deze pagina:

    Publicatiedatum : 16/2/2017

    Functieomschrijving

    Doelstelling

    De belangen van de werknemers helpen verdedigen door

    • de bereikbaarheid van de ACLVB te optimaliseren voor de  afgevaardigden;
    • de kwalitatieve opvolging van de eerstelijnsbedrijfshulp;
    • prospectie;
    • bij te dragen tot een grotere  penetratiegraad van de ACLVB;
    • het ledenaantal in de bedrijven te vergroten.

    Verantwoordelijkheid

    • de snelheid en kwaliteit van de ondersteuning en de rapportering;
    • de bruikbaarheid van de geleverde informatie;
    • het respecteren van de voorziene budgetten en het financieel beheer; 
    • het respecteren van de sociaal-liberale uitgangspunten van de ACLVB;
    • de afgesloten cao’s.

    Taakomschrijving

    • stimuleren van de syndicale werking in de bedrijven
    • opleiding: uitwerken en begeleiden van de zonale opleiding voor afgevaardigden
    • militantenkernen opstarten en begeleiden
    • rapportering: bijhouden van de geleverde prestaties per doelgroep, zone en opstellen van vooruitgangsfiches per bedrijf
    • op permanente basis bedrijfsinformatie via intranet en publicaties ter beschikking stellen van de medewerkers van de ACLVB en relevante informatie opzoeken ten behoeve van de bedrijfswerking
    • communicatie: telefonisch, via intranet, via e-mail, via het ledenblad, via briefwisseling en fax; regelmatig met functioneel verantwoordelijken, interne diensten, collega’s en militanten; naar de pers, overheden, andere vakbonden, werkgevers; met de inspectie
    • samenwerking met andere diensten en eerstelijnsmedewerkers
    • onderhandelen en ondertekenen van bedrijfs-cao’s in naam van de organisatie 
    • opvolging van de zonale bedrijfsondersteuning georganiseerd door de andere vakbonden
    • opvolging van de bedrijfsrelevante informatie
    • ontwikkelen en ondersteunen van algemene en specifieke propaganda-initiatieven
    • begeleiden en voeren van onderhandelingen op bedrijfsniveau
    • informeren en consulteren van bedrijfsafgevaardigden bij belangrijke beslissingen
    • organiseren van trimestriële bijeenkomsten met alle toegewezen militanten
    • maandelijks contact met alle toegewezen militanten
    • ontwikkelen en stimuleren van propaganda-activiteiten
    • organiseren en bevorderen van de ledenwerving in de bedrijven
    • elke andere taak die relevant is voor de functie en de doelstellingen van de ACLVB

    Competentieprofiel

    Opleidingsniveau

    Minimum diploma hoger niet-universitair onderwijs.
     

    Kennisvereisten

    De nodige kennis verwerven inzake :

    • de bevoegdheden van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk
    • de bevoegdheden van de Ondernemingsraad
    • de bevoegdheden van de Europese Ondernemingsraad
    • de procedure in geval van sluiting van ondernemingen
    • arbeidsrecht en sociale zekerheid
    • loon- en arbeidsvoorwaarden
    • analyse en interpretatie van jaarrekeningen en bedrijfseconomische situaties
    • financiële en andere voordelen voor werknemers en militanten
    • elke andere relevante informatie
       

    Vaardigheden:

    • resultaatgericht kunnen onderhandelen 
    • opdrachten zelfstandig en resultaatgericht kunnen uitvoeren
    • standpunten kunnen formuleren en verdedigen
    • probleemoplossend kunnen denken en handelen
    • vlot contacten kunnen leggen met militanten en derden
    • vlotte en begrijpbare communicatie met werknemers, werkgevers, overheidsinstellingen
    • conflicten kunnen beheersen
    • voortdurend werk- en communicatieprocedures evalueren met het oog op hun aanpassing aan nieuwe omgevingsfactoren
    • behoeften kunnen inschatten en er gepast naar handelen
    • op een begrijpelijke manier kennis kunnen overbrengen op afgevaardigden en op leden van de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk
    • kunnen werken in een AS400- en PC-omgeving
    • kunnen opstellen van eenvoudige vlugschriften en soortgelijke documenten
       

    Sociale instelling

    • zijn kennis en kunde ter beschikking stellen van de afgevaardigden met het oog op de verdediging van hun belangen als werknemer
    • interesse tonen voor de verbetering van de arbeidsvoorwaarden van werknemers
    • bijdragen tot de geest van samenwerking
    • zich kunnen inleven in de werkomgeving van de doelgroep
       

    Taalkennis

    Kennis van de tweede landstaal

    Aanbod

    • Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur
    • Een aantrekkelijk loon met tal van bijkomende voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, vakantiegeld 100%,…)
    • Een professionele omgeving met een menselijke aanpak en zowel interne als externe contacten
    • Een aangename werksfeer
    • Een boeiende job met een afwisselend takenpakket
    • De mogelijkheid tot het uitbouwen van uw bestaande competenties via het volgen van opleidingen

    Plaats van tewerkstelling

    ACLVB

    Poincarélaan 72-74
    1070 Anderlecht

    Hoe solliciteren ?

    Brief

    Koen De Jaeger
    Personeelsdirecteur
    Koning Albertlaan 95
    9000 Gent

    Kies een ACLVB-secretariaat bij u in de buurt voor de beste service ::
    Of zoek uw secretariaat via de kaart