Van bij aanvang heeft een klimaat van verwarring de onderhandelingen voor een nieuw interprofessioneel akkoord omgeven. Dat was het gevolg van de negatieve signalen die zowel door de regering als de werkgeverswerden gegeven.

Van bij aanvang heeft een klimaat van verwarring de onderhandelingen voor een nieuw interprofessioneel akkoord omgeven. Dat was het gevolg van de negatieve signalen die zowel door de regering als de werkgeverswerden gegeven.<//font>

De werknemers voelden deze situatie aan als een echte aanval : er wordt van hen een steeds grotere flexibiliteit verwacht, de minste verbetering van de koopkracht wordt hen geweigerd, er hangen hen allerlei bedreigingen rond het hoofd omtrent de eindeloopbaan … En dat terwijl de ondernemingen blijven delokaliseren of overgaan tot chantage met delokalisatie in een poging om de sociale rechten uiteen te halen. De problematiek van de (brug)pensioenen lijdt onder een totaal gebrek aan duidelijkheid wat de werknemers een gevoel van onzekerheid bezorgt. Datzelfde geldt voor de toekomst van de sociale zekerheid in zijn geheel dat het terrein lijkt geworden te zijn van leerling-tovenaars.<//font>

In een dergelijke context stijgt de woede bij de werknemers. Het ogenblik is dan ook aangebroken om een duidelijk signaal te geven aan de regering en de werkgevers.<//font>

De Liberale Vakbond gaat er van uit dat dit signaal de hele syndicale wereld moet verenigen. De ACLVB roept zijn militanten en leden dan ook op om samen met het ABVV en het ACV te betogen in Brussel op 21 december.

Allen op post dus in Brussel op 21 december !