De Liberale Vakbond heeft een analyse gemaakt van het sociaal overleg op interprofessioneel niveau. De ACLVB heeft ook kennis genomen van de standpunten die door het IMF naar voor worden geschoven.
De Liberale Vakbond blijft bij zijn standpunt dat er geen sprake kan zijn om ook maar iets aan de index te veranderen.

De Liberale Vakbond heeft een analyse gemaakt van het sociaal overleg op interprofessioneel niveau. De ACLVB heeft ook kennis genomen van de standpunten die door het IMF naar voor worden geschoven.

De Liberale Vakbond blijft bij zijn standpunt dat er geen sprake kan zijn om ook maar iets aan de index te veranderen.

Voor de ACLVB blijft het noodzakelijk dat voldoende onderhandelingsmarge wordt voorzien teneinde tot constructieve onderhandelingen op sector- en bedrijfsniveau te kunnen komen: onderhandelingen die rekening houden met de globale context (werkloosheid - economische groei) en met de specifieke context van de sectoren en de ondernemingen (loonniveau – stress – arbeidsritme - concurrentiepositie).

Daarbij is tevens de verlenging van de bestaande brugpensioenvoorzieningen cruciaal.

Werknemers elke onderhandelingsmarge ontzeggen zou een algemene blijk van wantrouwen van de werkgevers t.o.v. van hun werknemers betekenen. Dit is onaanvaardbaar. De werknemers hebben in het verleden bewezen het vertrouwen waard en tot inspanning bereid te zijn. De evolutie van de productiviteit heeft dit eens te meer bewezen. Het is dan ook niet meer dan normaal dat de werknemers een inspanning van de werkgevers verwachten.

Zonder voldoende onderhandelingsmarge zullen ongetwijfeld deze algemene bereidheid alsook de sociale vrede in gevaar komen.

Guy HAAZE
Nationaal Voorzitter