Werkgelegenheid is met ruime voorsprong de hoofdbekommernis van alle Belgen. De toekomstige regering zal zich moeten toespitsen op de uitwerking van middelen die bevorderlijk zijn voor een stabiel klimaat waar er plaats is voor banengroei om uit de crisis te raken. Uiteraard moet hier niet enkel aan de hoeveelheid banen gedacht worden, maar ook aan de kwaliteit van die banen. Voor de ACLVB blijft waardig werk het referentiepunt, vooral in tijden van crisis wanneer het verleidelijker is om banen van lage kwaliteit (onstandvastig werk, uitzendarbeid, overeenkomsten van bepaalde duur, slechte arbeidsvoorwaarden) te scheppen.

In dit Europees Jaar van de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting kan men alleen maar vaststellen dat waardig werk de beste bescherming blijft tegen armoede en onzekerheid. Alleen werken biedt een uitweg om aan armoede te ontsnappen. Maar omdat voor mensen die in de armoede verzeild zijn geraakt de weg naar werk nog moeilijker is, verwacht de ACLVB van de volgende regering dat ze speciale aandacht besteedt aan oplossingen die zorgen voor deze (her)inschakeling.

De noden van de non-profitsector blijven immens hoog, ook op het vlak van banen. Banen creëren in de non-profit is zorgen voor het behoud van een solidair sociaal model waar er plaats is voor de minderbedeelden. Het zorgt er ook voor dat de economie weer op gang komt door er een zekere richting aan te geven.

De ACLVB is van mening dat het behoud van de koopkracht van de werknemers ook een bijdrage levert aan het herstel. De automatische indexering van de lonen is een essentiële factor voor het behoud van het welvaartsniveau van de werknemers.