Bedienden textiel : onderhandelingen koopkracht 2010

Fedustria (patroonsfederatie textiel) heeft ons laten weten akkoord te kunnen gaan met hetgeen werd voorgesteld door de vakbonden, mits enkele aanpassingen.

Het voorstel was : een éénmalige premie van € 75 onder de vorm van ecocheques, voor de gebaremiseerde bedienden vanaf 1 september 2010, die kan teruggevorderd worden bij het Fonds voor Bestaanszekerheid. De bedrijven die echter dit voordeel aan al hun bedienden toekennen (dus ook niet-gebaremiseerden), kunnen dit ook voor al hun bedienden terugvorderen.

De kost hiervan voor de werkgevers is dus nihil. Bedrijven die sinds 1 januari 2010 reeds een gelijkwaardige verhoging zouden hebben toegekend, onder de vorm van een verhoging van de maaltijdcheques, moeten dit niet meer toekennen, tenzij de waarde van de verhoging dus minder dan 75 € bedroeg.

Als tegenprestatie werd in het voorstel ook de crisismaatregel tijdelijke werkloosheid zoals voorzien in de sectorale cao verlengd tot 30/09/2010. Indien de anti-crisismaatregelen op nationaal vlak worden verlengd tot 31/12/2010, zal ook de sector-cao worden verlengd.

We hebben aan de werkgevers duidelijk het signaal gegeven dat ook de bedienden in staat zijn om actie te voeren en op te komen voor hun rechten, met in ons achterhoofd de bespreking voor een volgend akkoord mbt. de sociale programmatie en dus de "echte" onderhandelingen voor 2011-2012.

Verdere berichtgeving volgt na opmaak van het ontwerp van cao.

Bart De Crock
Nationaal Sectoraal Verantwoordelijke