INBEV legt perverse effecten Generatiepact bloot
De ACLVB heeft in het kader van de moeilijke besprekingen rond het Generatiepact, het gebrek aan engagementen van de werkgevers steeds aangeklaagd. De INBEV-strategie illustreert nogmaals (na Fortis, Bekaert Textiles, Pioneer, …) dat het verhogen van de activiteitsgraad “dode letter is” en dit in naam van de winstmaximalisatie en het turbokapitalisme.
De ACLVB heeft in het kader van de moeilijke besprekingen rond het Generatiepact, het gebrek aan engagementen van de werkgevers steeds aangeklaagd. De INBEV-strategie illustreert nogmaals (na Fortis, Bekaert Textiles, Pioneer, …) dat het verhogen van de activiteitsgraad “dode letter is” en dit in naam van de winstmaximalisatie en het turbokapitalisme.
Niet alleen de werkgelegenheid maar ook het cultureel erfgoed van hun sites (Hoegaarden, Belle-Vue, …) worden daarbij niet ontzien. De ACLVB bindt dan ook de strijd aan tegen dit soort beleid, wars van ethiek en maatschappelijk verantwoord ondernemersschap. Als antwoord start de ACLVB in de komende dagen met een sensibiliseringscampagne om dergelijk beleid aan de kaak te stellen.