Interprofessioneel Akkoord op het randje goedgekeurd door het Nationaal Comité

Vandaag maandag 7 februari heeft het Nationaal Comité van de Liberale Vakbond zich – niet zonder enig voorbehoud – gunstig uitgesproken over het interprofessioneel akkoord.
Het Nationaal Comité discussieerde nog over heel wat punten van het ontwerp, onder meer de te beperkte mogelijkheden inzake loonsverhogingen en de bepaling betreffende de overuren. Inderdaad, het Nationaal Comité van de ACLVB vreest dat het overmatig toevlucht nemen tot overuren een obstakel vormt voor meer tewerkstelling. Bovendien maakt het aankomend debat over de brugpensioenen de werknemers erg wantrouwig.

Vandaag maandag 7 februari heeft het Nationaal Comité van de Liberale Vakbond zich – niet zonder enig voorbehoud – gunstig uitgesproken over het interprofessioneel akkoord.

Het Nationaal Comité discussieerde nog over heel wat punten van het ontwerp, onder meer de te beperkte mogelijkheden inzake loonsverhogingen en de bepaling betreffende de overuren. Inderdaad, het Nationaal Comité van de ACLVB vreest dat het overmatig toevlucht nemen tot overuren een obstakel vormt voor meer tewerkstelling. Bovendien maakt het aankomend debat over de brugpensioenen de werknemers erg wantrouwig.

Het Nationaal Comité erkent niettemin dat er ook enkele positieve elementen zijn, zoals het behoud van de tussenkomst van de syndicale delegatie inzake overuren, de tussenkomst van het Fonds voor sluiting van ondernemingen in geval van faillissementen van KMO's en de oprichting van een speciaal fonds met het oog op het beter toegankelijk maken tot en het behoud van werk voor gehandicapte personen (dit was trouwens een van de eisen van de Liberale Vakbond). Ook positief onthaald : de verhoging van de laagste nettolonen, de verlenging van de bestaande verbintenissen inzake brugpensioen en vorming, de projecten betreffende de innovatiepremies- voor zover strict toegepast- en de verbetering van het overstapregime voor nachtarbeiders. Voorts is het voor de Liberale Vakbond van groot belang dat eindelijk de PC's 100 en 200 kunnen geactiveerd worden in het voordeel van de betrokken 250.000 KMO werknemers.

Het Nationaal Comité van de ACLVB hield anderzijds ook rekening met de algemene economische context in ons land en de ons omringende landen. Tot slot wijst de ACLVB op het enorme belang van het dossier eindeloopbaan waar zij er op aandringt haar rol in het overleg ten volle te kunnen spelen in het belang van de werknemers.

Het is dus binnen een constructieve geest en rekening houdend met de globale sociale en economische situatie dat het Nationaal Comité van de Liberale Vakbond uiteindelijk groen licht heeft gegeven aan het ontwerp van interprofessioneel akkoord met 67% van de stemmen.