Onderhandelingen koopkracht 2010 bedienden textiel
Tijdens de vergadering van het paritair comité heeft de werkgeversvertegenwoordiging herhaald dat zij voor 2010 NIETS kan geven aan de werknemers om hun koopkracht te verhogen voor 2010.
In ons vorig pamflet gaven we reeds aan dat men interprofessioneel een akkoord heeft gesloten voor 2009 en 2010 waarbij voor de werknemers een netto-enveloppe voorzien werd van € 125 voor 2009 en € 250 voor 2010, in te vullen bv. met maaltijdcheques.
Voor de werkgevers werden als tegengewicht kostenbesparende en kostenneutrale maatregelen genomen, o.m. specifiek voor maaltijdcheques, zoals de fiscale aftrek van € 1.
Hoewel de werkgevers uit andere sectoren hebben begrepen dat dit een win-win-situatie betreft waarbij de koopkrachtmaatregelen voor werknemers in feite dus kostenneutraal zijn, en het de bedoeling is dat dit akkoord ten goede komt aan beide partijen, heeft men dit bij FEDUSTRIA NIET begrepen.
De textielwerkgevers steken dit alles in eigen zak ! Bovendien verhoogt men de ongelijkheid tussen bedienden en arbeiders aangezien voor de arbeiders de maaltijdcheques sinds 1/4/2010 wel werden verhoogd, zoals voorzien in de cao voor 2007->2010.
De werkgevers begrijpen dus niet dat ook de werknemers zijn getroffen door de crisis en dat zij door hun werknemers NIET TE WAARDEREN deze DEMOTIVEREN en aansporen om, indien mogelijk elders werk te zoeken. Zij begrijpen dus blijkbaar niet dat zij hun werknemers NODIG hebben, immers, zonder werknemers zullen er ook mettertijd geen werkgevers meer zijn in de sector.
Op de vorige vergadering van het PC werd zwaar geschermd met omzetcijfers om aan te tonen dat de crisis diepe wonden heeft geslagen bij de werkgevers.
Tijdens de laatste vergadering hebben de vakbonden nochtans aangetoond dat de lonen voor managers, bedrijfsleiders en CEO's in de firma's de laatste jaren wel een grote vooruitgang hebben gekend in grote tegenstelling tot de lonen van de bedienden.
Gezien de starre houding van de werkgevers hebben we als vakbonden dan ook beslist een stakingsaanzegging in te dienen. Door de voorzitter van het PC werd, bij gebrek aan specifieke procedure in de sector, officieel genotuleerd dat de stakingsaanzegging ingaat 2 april, waarna een zogenaamde "sperperiode" van 14 kalenderdagen ingaat waarbij nog geen acties worden ondernomen.
Bovendien zal nog een verzoeningsvergadering worden gehouden, de voorzitter zal hiertoe de partijen uitnodigen om in laatste instantie nog een poging te ondernemen om partijen trachten naar een akkoord te bewegen. U ziet, we laten dit niet los en we hopen dat de werkgevers deze keer het wel begrijpen !
Bart De Crock
Nationaal Sectoraal Verantwoordelijke
