Vlaamse ACLVB opgetogen met evenwichtig Vlaams Werkgelegenheidsakkoord
De Vlaamse ACLVB is tevreden met de nieuwe maatregelen vervat in het Werkgelegenheidsakkoord 2005-2006.
Vooral de prioritaire doelstelling voor het wegwerken van knelpuntenberoepen en de bijzondere aandacht voor kansengroepen zullen bijdragen tot verhoging van de werkgelegenheid in Vlaanderen.
De Vlaamse ACLVB is tevreden met de nieuwe maatregelen vervat in het Werkgelegenheidsakkoord 2005-2006.
Vooral de prioritaire doelstelling voor het wegwerken van knelpuntenberoepen en de bijzondere aandacht voor kansengroepen zullen bijdragen tot verhoging van de werkgelegenheid in Vlaanderen.
De afgesproken maatregelen om via extra werkervarings- en tewerkstellingsplaatsen langdurig werklozen in de sociale economie en niet-commerciële sector te plaatsen is een schot in de roos.
Ook voor de deeltijds lerenden worden via voltijdse programma's door het uitbreiden van stageplaatsen mogelijkheden naar werk gecreëerd. Het aanbieden van stagemogelijkheden voor deze categorie zal zo zorgen voor een vlottere instap in de arbeidsmarkt na het onderwijs.
De Vlaamse ACLVB verheugt zich tevens over de vernieuwde aanpak om, ondanks de hoge werkloosheid, niet ingevulde knelpuntvacatures (bouw, vervoer, metaal, voeding, social profit,…) via extra opleidingsplaatsen (1000- tal) weg te werken.
De Vlaamse ACLVB rekent er wel op dat de afgesproken maatregelen halfjaarlijks worden opgevolgd en geëvalueerd.
Jan Vercamst
Vlaams Gewestsecretaris ACLVB
