PC 314 : Kappersbedrijf & schoonheidszorgen

Tewerkstellingsvoorwaarden van de werknemers op zon- en feestdagen

Volgens de wet is het verboden van te werken op zon- en feestdagen…

Maar, een Koninklijk Besluit staat de tewerkstelling toe van werknemers in de kapsalons, gelegen in badplaatsen, kuuroorden en toeristische centra.

Een ander Koninklijk Besluit staat een afwijking toe voor de fitness-sector en een sectorale overeenkomst voorziet bijzondere bepalingen betreffende de tewerkstelling van personeel.

Vanaf 02/09/2010

Voor arbeidsprestaties op zon- en feestdagen wordt een toeslag van 50% toegekend op de effectieve lonen en vergoedingen.
De werknemers krijgen wel de garantie dat ze 12 vrije zondagen per kalenderjaar behouden.