1. We zullen 1 (een) sectorale CAO afsluiten
2. Duur: 01/01/2011 – 31/12/2012
3. Werkgelegenheid: verlenging van alle maatregelen ten gunste van de werkgelegenheid. Proefperiode :
   • Gelijkschakeling van alle arbeidsovereenkomsten
   • Afschaffing van de carenzdag
4. Koopkracht
• Voor alle werknemers een terugkerende maximale verhoging van de koopkracht
• De eenheid van de sector: een anciënniteitbarema verdeeld in 14 klassen voor de NAV
• Invoering van een 14de maand voor de NAV
5. Eindeloopbaan voor alle werknemers: verbetering van de vervroegde uitstap in het algemeen op de leeftijd van 58 jaar en verlichting van het einde van de loopbaan en competentieoverheveling
6. Verbetering van de sociale maatregelen: de dagen ADV niet prorata toekennen, afschaffen van de franchise in de gezondheidszorgen, verzekering ongevallen privéleven, verbetering van Enerbel, enz.
7. Maximalisering van de vakbondspremie en verbetering van het vormingsfonds
8. Allerlei: taalpremie, premie ‘rijbewijs’, enz.

We eisen dat de bestaande werkgroepen hun werkzaamheden afronden tegen eind 2011:

1. Hospitalisatieverzekering
2. Tariefvoordelen
3. De rechthebbenden in de verschillende domeinen van de overeenkomsten