Share/Save/Bookmark

Dexia : waar gaat de winst, die behaald werd op de inspanningen van het personeel, naar toe ?

Waar gaat de winst, die behaald werd op de verminderde opbrengsten van de verschillende aandeelhouders, heen  ?

Naar de bonus van de CEO ? Of naar de bonussen van het Directiecomité ? Misschien niet alleen naar hen maar de verwarring hieromtrent is compleet. En met reden !

De klanten zijn ontevreden : de waardevermindering op hun aandelenportefeuille, hun spaaropbrengsten die quasi nul geworden zijn …

Het personeel is gedemotiveerd : 3 overgemediatiseerde herstructureringen op 3 jaar tijd, 55% besparingen op de rug van het personeel, het vertrek van vele collega’s, de ontelbare overuren …

Het agentschapspersoneel wordt geconfronteerd met ontevreden klanten, terugtrekking van kapitaal, stress …

Het is in het belang van de aandeelhouders dat Dexia terug een bank wordt waarover de klanten tevreden kunnen zijn en waar het personeel zich fier voelt om er te werken. Wat zou de Bank zijn zonder haar klanten en zonder haar personeel ?

De raad van bestuur heeft de schandalige bonus van de Heer Mariani aanvaard. Zijn de mensen, die zowel in het remuneratiecomité als in de raad van bestuur zetelen, wars van enig psychologisch inzicht ? Hebben zij dan geen enkel respect voor de door het personeel geleverde inspanningen ? Hebben zij werkelijk beslist om het nog trouwe Dexiaklienteel verder te ergeren ? En wat met de Belgische publieke opinie ?

Dit gebrek aan ethiek is in het bijzonder ontoelaatbaar voor de politieke verantwoordelijken die in de raad van beheer zetelen of erger nog ; deze raad voorzitten !

We spreken dan nog niet eens over de CEO zelf, die rustig meedeelt dat de bonus deel uitmaakt van zijn contract ; op dit verantwoordelijkheids- en salarisniveau moet de rede de geldbeugel overstijgen !

De Liberale Vakbond hoopt dat de aanwezige aandeelhouders op deze Algemene Vergadering hun verontwaardiging zullen uitdrukken over de verloningspolitiek van de leiding van deze onderneming.

Aandeelhouders, jullie hebben de plicht een sterk gebaar van de raad van bestuur te eisen opdat men terug op een positieve manier over Dexia zal gaan spreken.

Download het pamflet

pamflet-dexia-winst.pdf

    ABVV, ACV en ACLVB reageren op politiek akkoord rond degressiviteit werkloosheidsuitkeringen

    10 mei 2012

    Het gemeenschappelijk vakbondsfront blijft ijveren voor kwaliteitsvolle jobs

    Werklozen zullen...

    Veel succes aan al onze kandidaten !

    07 mei 2012

    Vanaf vandaag tot en met 20 mei vinden in ons land sociale verkiezingen plaats. In die periode...

    Sociaal plan Bekaert is een evenwichtig akkoord

    27 april 2012

    Deze nacht om 3.30 uur werden de onderhandelingen voor een sociaal plan bij Bekaert beëindigd. Het...

    Cat:

    De onderhandelingen voor een meerjarenakkoord in de federale gezondheidssectoren zijn stopgezet

    25 april 2012

    De ACLVB stelt vast dat de regering Di Rupo geen inspanningen WIL doen voor de werknemers van de...

    Cat:

    Koning Albertlaan 95 - 9000 GENT
    Tel. 09-222.57.51
    Fax 09-221.04.74
    E-mail : aclvb@aclvb.be
    ACLVB op Twitter : http://www.twitter.com/ACLVB
    ACLVB op Google+ : +ACLVB

    Taal: