Nieuwe functieclassificatie in de verzekeringsondernemingen (PC 306)
Analytische sectorclassificatie : Protocolakkoord van 21 januari 2011
Eindelijk ! Op 21 januari 2011 hebben de sociale partners van de verzekeringssector de nieuwe analytische functieclassificatie afgerond.
Er moet wel nog verder onderhandeld worden over de sectorale minimumbarema’s. Zodra ook dit luik afgerond en goedgekeurd is, zal de collectieve arbeidsovereenkomst van 1979 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden worden vervangen door een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst.
De eerste stap hierin is dat de werkgever aan iedere werknemer individueel (ten laatste tegen 31 mei 2011) meedeelt aan welke sectorale functie zijn/haar functie gelinkt wordt en in welke klasse (A-H) deze functie zich bevindt.
In het kader van deze nieuwe classificatie hebben de sociale partners de volgende documenten opgesteld :
Lijst met sectorale referentiefuncties
|
functielijst-sectorale-referentiefuncties.pdf Dit zijn door de sociale partners vastgelegde functies. |
Beschrijving van de sectorale referentiefuncties
|
functiebeschrijvingen-pc-306.pdf Dit zijn de functiebeschrijvingen van iedere referentiefunctie. Voor iedere functiebeschrijving is het schema identiek : de benaming van de functie, het doel en de verantwoordelijkheden van de functie, de positionering, … |
Sectorclassificatie
|
sectorclassificatie-pc-306.pdf Hier zijn de verschillende functies in 8 klassen samengebracht (genummerd van A tot H) na evaluatie en klassering op basis van de overeengekomen beschrijvingen. |
Handleiding voor de implementatie in de ondernemingen
|
handleiding-sectorale-functieclassificatie-pc-306.pdf Dit is een handleiding die de verzekeringsondernemingen moet helpen bij de implementatie van de sectorclassificatie op bedrijfsniveau. |
Matrix van de 8 functieniveaus
|
Dit is een hulptool die ultiem kan gebruikt worden wanneer de te klasseren bedrijfsfuncties met geen enkele beschrijving van de sectorale referentiefuncties vergelijkbaar zijn. (Cfr. de handleiding voor verdere informatie over dit document.) |
Formulier voor intern en extern beroep (model)
|
model-beroepsformulier-pc-306.pdf Bij de implementatie van de classificatie op bedrijfsniveau is het mogelijk dat de werknemer - de hem door zijn werkgever toegekende - klasse betwist. In dat geval hebben de sociale partners een model van formulier opgesteld dat die werknemer dient in te vullen overeenkomstig de in de handleiding vermelde beroepsprocedure. |
Voor vragen neem je contact op met je ACLVB afgevaardigden in je onderneming
Geen afvaardiging ? Contacteer een van onze secretariaten.
