In paritair comité 129 (voortbrenging van papierpap, papier en karton) werd een protocolakkoord bereikt voor een cao 2011-2012.

Loonmarge

De ondernemingen bepalen de modaliteiten in toepassing van het Koninklijk besluit van 28 maart 2011. De verlenging van de bestaande ondernemingsakkoorden wordt niet op de marge aangerekend.

Statuten

Van toepassing vanaf de ondertekening van de sector-CAO 2011-2012

De volgende opzegtermijnen

De carenzdag

Afschaffing van de carenzdag met evaluatie in een werkgroep gepland vanaf oktober 2012, met conclusies vóór eind 2012.

Bestaanszekerheid

• Tijdelijke werkloosheid en ontslag om economische of technische redenen: € 5 per dag
• Langdurige ziekte: € 1,50 per dag van de eerste tot en met de 60ste dag en € 3 per dag van de 61ste tot en met de 120ste dag

Deze twee regels treden in werking vanaf de 1ste januari 2012.

Patronale tussenkomst in de transportkosten

Vanaf de 1ste januari 2012 bedraagt de patronale tussenkomst in de transportkosten 90%, op basis van de treinkaart, ongeacht het vervoermiddel.

Brugpensioen

Verlenging

Laureaat van de arbeid

Aanbevelingaan bedrijven die dat nog niet voorzienom alternatieven te vinden voor de erkenning van hun werknemers.

Opleiding

De patronale bijdrage voor opleidingen verhoogt van 0,45% naar 0,55%.

Paritaire werkgroepen

1. Milieu: verlenging van de werkzaamheden
2. Evaluatie van de sectorvrijstelling betreffende de startbaanverplichting
3. Harmonisatie van de statuten en van de paritaire comités

Flexibiliteit

• Toepassing van de reglementering
• Het respecteren van de regelgeving betreffende interimarbeid

Verlenging van bestaande sectorakkoorden

Sociale vrede