Share/Save/Bookmark

KMO-werking ACLVB

Enkele jaren terug werd België herhaaldelijk door Europa op de vingers getikt wegens het uitblijven van een regeling waarbij werknemers in kleine en middelgrote ondernemingen (KMO) informatie over hun bedrijf zouden krijgen.

Ondanks het aandringen van de vakbonden weigerden de werkgevers jarenlang, vooral onder druk van de middenstandsorganisaties , om overlegstructuren te organiseren binnen de kleine en middelgrote ondernemingen.

Tal van sectoren echter wisten deze harde opstelling te doorbreken door het statuut syndicale afvaardiging ook open te stellen voor de werknemers uit de KMO’s via de verlaging van de drempel voor het installeren van een syndicale afvaardiging. Niettemin bleef een interprofessioneel kader lang niet mogelijk en gaf dit de werkgevers in sommige sectoren het alibi om niets te doen.
Uiteindelijk, onder sterke Europese druk bereikten de interprofessionele onderhandelaars alsnog een akkoord.

Wel beperkt dit akkoord zich tot een regeling inzake afspraken tot informatieverstrekking aan de KMO-werknemer.  Hierdoor echter beperken de werkgevers in een aantal sectoren zich enkel tot een regeling inzake informatieverstrekking eerder dan te komen tot het verlagen van de drempel tot installatie van een syndicale afvaardiging.

Er is in vele sectoren dus nog veel werk aan de winkel zodat de KMO-werknemer zich net als de werknemers uit de “grotere ondernemingen” toegang krijgt tot een werkelijk overleg in hun onderneming. Een overleg dat zich openstelt in twee richtingen, een overleg dat zich baseert op overlegstructuren die hun degelijkheid sinds decennia hebben bewezen.

De Liberale Vakbond schrijft zich ten volle in deze overlegstructuur.

Zowel op interprofessioneel als op sectoraal niveau als in uw regio, staat een ploeg klaar om uw problemen in de onderneming op te vangen. Zo beschikt de ACLVB over een apart departement voor KMO-werknemers, dat rekening houdt hun specifieke situatie. Uiteraard genieten onze leden in KMO’s van dezelfde dienstverlening (juridische ondersteuning, vakantiecentra enz…) als de werknemers in de grotere bedrijven. Maar de Liberale Vakbond biedt eveneens op maat gesneden diensten aan voor de KMO-werknemer. Zo verwijzen we u graag naar onze specifieke KMO-brochure die u elders op deze website kan terugvinden.

ABVV, ACV en ACLVB reageren op politiek akkoord rond degressiviteit werkloosheidsuitkeringen

10 mei 2012

Het gemeenschappelijk vakbondsfront blijft ijveren voor kwaliteitsvolle jobs

Werklozen zullen...

Veel succes aan al onze kandidaten !

07 mei 2012

Vanaf vandaag tot en met 20 mei vinden in ons land sociale verkiezingen plaats. In die periode...

Sociaal plan Bekaert is een evenwichtig akkoord

27 april 2012

Deze nacht om 3.30 uur werden de onderhandelingen voor een sociaal plan bij Bekaert beëindigd. Het...

Cat:

De onderhandelingen voor een meerjarenakkoord in de federale gezondheidssectoren zijn stopgezet

25 april 2012

De ACLVB stelt vast dat de regering Di Rupo geen inspanningen WIL doen voor de werknemers van de...

Cat:

Koning Albertlaan 95 - 9000 GENT
Tel. 09-222.57.51
Fax 09-221.04.74
E-mail : aclvb@aclvb.be
ACLVB op Twitter : http://www.twitter.com/ACLVB
ACLVB op Google+ : +ACLVB

Taal: