Onder de beroepsgroep Non-Profit verstaan we hoofdzakelijk de werknemers werkzaam in door de overheid gesubsidieerde sectoren. Hiertoe behoren de gezondheids- en welzijnsinstellingen, maar ook instellingen actief in de socio-culturele sector. De instellingen hebben over het algemeen de vorm van een VZW. De Non-Profit sectoren zijn gekenmerkt door een grote aanwezigheid van vrouwelijke werknemers en een hoge graad van deeltijdse arbeid.

Herhaaldelijke vlagen van "witte woede" hebben deze sectoren de laatste jaren meer en meer op de kaart gezet. De solidariteit onder het personeel van de verschillende sectoren van de non-profit heeft geleid tot een verregaande gelijkschakeling van de loon-en arbeidsvoorwaarden voor alle personeelsleden. Het staat als een paal boven water dat de inzet van velen zal vereist zijn om in de toekomst verder te timmeren aan de ingeslagen weg. De overheid moet dag na dag gewezen worden op het belang van de Non-Profit sectoren en de nood aan degelijke arbeidsvoorwaarden.

U kan de Liberale Vakbond hiermee helpen door u kandidaat te stellen op de ACLVB-lijsten bij de volgende sociale verkiezingen. Werknemers die zich kandidaat wensen te stellen voor de sociale verkiezingen, genieten van een wettelijke bescherming tegen ontslag. Om u te wapenen in de taak van afgevaardigde, voorziet de ACLVB een ruim vormingspakket voor zijn leden, militanten en afgevaardigden, ook voor deze uit de Non-Profitsectoren. Tevens worden sectorspecifieke publicaties op regelmatige basis ter beschikking gesteld en geactualiseerd.

De ACLVB-leden uit de Non-Profitsectoren worden op regelmatige tijdstippen op de hoogte gebracht van de gewijzigde reglementering en de actualiteit dankzij Syndroom Flash, de nieuwsbrief van de ACLVB Non-Profit.

Bent u overtuigd van het nut van de ACLVB in de Non-Profit, aarzel dan niet om lid te worden bij de ACLVB. Het volstaat om het elektronisch inschrijvingsformulier in te vullen. De ledenbijdragen en extra voordelen van lidmaatschap kan u verder op onze site vinden.

Opleidingsbehoeften privé-ziekenhuizen en ouderenzorg

Via deze link vinden jullie een studie, omtrent de opleidingsbehoeften in de privé-ziekenhuizen. Er is ook een studie omtrent de opleidingsbehoeften in de sector ouderenzorg.

Deze studies werden uitgevoerd door FE.BI. in opdracht van het Sociaal Fonds voor de privé-ziekenhuizen en het Sociaal Fonds voor de privé-rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen.

(08/02/2011)

Gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) : verlenging cao's voltijds en halftijdsbrugpensioen

De bestaande cao's over het voltijds en halftijds brugpensioen zijn deze morgen verlengd tot eind 2013.

Voor alle duidelijkheid : de cao brugpensioen nachtarbeid (56 jaar met 33 jaar loopbaan met 20 jaar nachtarbeid) blijft van kracht tot 31/12/2011.

(13/12/2010)

Work-Life Balance bij verpleegkundigen

De afdeling Arbeid en organisatiesociologie van het Centrum voor Sociologisch Onderzoek KU Leuven voert in samenwerking met de drie vakbonden een onderzoek naar Work-Life balance in de gezondheidszorg.
Gezien een grote respons van belang is voor de representativiteit van het onderzoek, vragen wij om de vragenlijst op het adres onder deze link te vervolledigen.

Het onderzoek is volledig anoniem en neemt slechts 15 minuten van uw tijd in beslag.

(06/12/2010)

Voorkomen is wijs

De campagne Voorkomen is wijs wil jou en organisaties duidelijk maken dat iedereen een rol heeft bij het voorkomen van agressie. De campagne belicht preventie heel breed.
Agressie bespreekbaar maken, een goede sfeer en zelfzorg zijn maar drie voorbeelden van acties die een plek hebben in agressiepreventie.

Icoba heeft verschillende materialen ontworpen. De sticker en affiches maken de kernboodschap van de campagne zichtbaar. De Geweld-igen Courant is een speelse en ruim informerende krant.

Daarnaast zijn er drie brochures met handvatten en tips rond het thema:

• een voor medewerkers;
• een tweede voor beleidsmakers;
• een derde bevat een overzicht van educatief materiaal om agressie te beheersen.

Voor meer informatie, verwijzen we jullie door naar de campagnesite.

(1/12/2010)