Koopkracht

• Maximale verhoging
• Cao eindejaarspremie

Tewerkstelling

• 2de pensioenpijler
• Afschaffing van categorie 3 en automatische overgang naar categorie 4 (assistent)
• Apothekers: bijkomende baremaschaal op 15 en 20 jaar
• Beperking van uitzendkrachten en zelfstandigen
• 1 dag extra anciënniteitsverlof per 5 jaar
• Sectoraal kader voor wachtdiensten ‘s nachts. Tijd ter beschikking van de werkgever moet worden beschouwd als arbeidstijd en moet dus worden vergoed.
• Omkadering / beperking van de onderaanneming
• Aansluiting bij de orde van apothekers: betaald door de werkgever

Vervoerskosten

• 100% Tussenkomst in de vervoerkosten zonder afstandslimiet
• Fietsvergoeding: € 0,20 vanaf de 1ste kilometer

Syndicale werking

• Invoering van een syndicale premie
• Invoering van een syndicale afvaardiging vanaf 10 werknemers

Brugpensioen

• Verlenging van het halftijds BP-stelsel tot 31/12/2013
• BP op 60 jaar berekening van de vergoeding op basis van het voltijds loon
• Halftijds BP
• Brugpensioen na tijdskrediet: berekening van de aanvullende vergoeding op basis van voltijdse prestaties

Tijdskrediet

Uitbreiding van het recht naar iedereen en gelijkschakeling van de leeftijdsvoorwaarde.

Opleiding

• Verhoging van het aantal dagen opleiding
• Opstart van vormingen mbt agressiebeheersing.

Verlenging van alle bestaande cao's