Meesterkleermakers, -kleermaaksters en naaisters (PC 107) : gemeenschappelijke eisenbundel sectoraal akkoord 2011-2012
Duurtijd
Een collectieve arbeidsovereenkomst voor 2 jaar (2011–2012).
Koopkracht
Een verhoging van de koopkracht moet een essentieel onderdeel worden van het sectoraal akkoord 2011–2012.
De verhoging van de koopkracht kan gerealiseerd worden door:
- bij voorkeur, een verhoging van de baremieke en effectieve lonen.
- een verhoging van het werkgeversaandeel in de maaltijdcheque.
De jongerenbarema's moeten worden afgeschaft.
Vervoerskosten
De huidige regeling met betrekking tot de tussenkomst van de werkgever in het woon-werkverkeer moet verbeterd worden.
Daarenboven moet een fietsvergoeding worden toegekend.
Eindeloopbaan
Alle brugpensioenstelsels van toepassing tijdens de vorige cao moeten verlengd worden. De brugpensioenstelsels waar dit wettelijk en conventioneel mogelijk is, moeten verlengd worden tot 30 juni 2013.
Er moet een aangepast en gericht eindeloopbaanbeleid komen waar werkbaar werk centraal staat.
Sociale voordelen
De syndicale premie moet opgetrokken worden tot het maximaal vrijstelbare bedrag van € 135.
Er moet een aanvullende vergoeding worden toegekend bij tijdelijke werkloosheid.
Anciënniteitsverlof
Het recht op anciënniteitsverlof moet aangepast en verbeterd worden door:
- sectoranciënniteit in plaats van ondernemingsanciënniteit in rekening te brengen.
- Een uitbreiding van het recht op anciënniteitsverlof.
Toenadering statuut arbeiders/bedienden
De carenzdag moet volledig worden afgeschaft.
De verbetering van de opzegtermijnen moet gelden voor alle arbeiders en arbeidsters.
Vorming en opleiding
De vormingsinspanningen moeten worden verhoogd.
Bestaande cao's
Verlenging van alle bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten.
Download de eisenbundel
|
