Wij vragen dat de heer Bocksteins de resultaten van de werkgroep in een eerste gezamenlijke bijeenkomst van alle paritaire comités (201-202.01-202-311-312) komt toelichten alvorens de onderhandelingen voor 202-311-312 en de onderhandelingen voor 201-202.01 in deze twee groepen te voeren.

PC 202-311-312

Koopkracht

Late uren

Late urentoeslag voor de prestaties vanaf 18u; in de week 50%, op zaterdag 100%.

Eindejaarspremie

Harmonisering

Syndicale Premie

Verbetering van de toekenningsvoorwaarden

Kwalitatief luik

• Minimum dagprestatie 4 u.
• Veralgemeend individueel recht op een contract van minstens 24 u. in de week voor deeltijdsen
• Deeltijdsen: prestaties over max. 4 dagen
• Werkzekerheid: harmonisering en verbetering van de procedure, van de sancties en van de te geven opleiding
• Analytische functieclassificatie
• Omkadering van de polivalentie gelinkt aan de herwaardering van de contracten en aan contracten van onbepaalde duur
• Toegang voor alle werknemers tot alle formules van tijdkrediet
• Eindeloopbaanregeling: recht op een contract van 27 u. in de week; aanpassing van de regels van de sociale fondsen aan de regeling van de RVA.
• Afschaffing carenzdag
• Harmonisering van de opzegtermijnen van de arbeiders met die van de bedienden
• Betere afstemming van de balans tussen werk en privéleven (vooral met betrekking tot zaterdag en zondagwerk)

Verlenging van de bestaande sector- en ondernemingsakkoorden

• Verlenging van alle akkoorden, van bepaalde en van onbepaalde duur
• Voortzetting van de werkgroep met betrekking tot de harmonisering evenals het geheel van het akkoord van 23/06/2009
• Verlenging van het suppletief systeem van de ecocheques en de mogelijkheid tot omzetting ervan bij cao in de onderneming te sluiten

Werkgroep inzake vorming

Syndicaal functioneren

• Verhoging bedrag tussenkomst syndicale vorming
• Verhoging van de urenkredieten
• Verhoging van het budget voor de verplaatsingskosten van de syndicale afgevaardigden

Ondernemingsonderhandelingen

• In die ondernemingen die reeds alle luiken van de harmonisering zouden toepassen
• Loononderhandelingen in de onderneming

PC 201-202.01

Koopkracht

Late uren

Late urentoeslag voor de prestaties vanaf 18u ; in de week 50%, op zaterdag 100%

Eindejaarspremie

Harmonisering op de 202–311 en 312

Syndicale Premie

Verplaatsingskosten

Terugbetaling verplaatsingen met privévervoermiddel op basis van het tarief van het sociaal abonnement

Kwalitatief Luik

• Minimum dagprestatie 4 u.
• Veralgemening minimum deeltijds contract 18u /week (PC 201) en 20  u./week (PC202.01)
• Prestaties gespreid over max. 5 dagen
• Betere afstemming van de balans tussen werk en privéleven (vooral met betrekking tot zaterdag- en zondagwerk)
• Syndicale Afvaardiging

Verlenging bestaande akkoorden

• Verlenging van alle akkoorden, van bepaalde en van onbepaalde duur
• Voortzetting van de werkgroep met betrekking tot de harmonisering evenals het geheel van het akkoord van 23/06/2009
• Voortzetting cao ecocheques en de mogelijkheid om deze om te zetten via ondernemings-cao.

	gemeenschappelijke-eisenbundel-cao-2011-2012-distributie.pdf Gemeenschappelijke eisenbundel cao 2011-2012
	pamflet-eisenbundel-distributie.pdf Pamflet gemeenschappelijke eisenbundel