Duur 4/5de tijds
Minimale en maximale duur
De minimale op te nemen periode van het recht op 4/5 werken bedraagt 6 maanden. De totale maximumduur over de gehele beroepsloopbaan bedraagt 5 jaar.
Verrekenen van bepaalde reeds opgenomen loopbaanonderbrekingen
Bepaalde loopbaanonderbrekingen die opgenomen werden in het stelsel van de wet van 22 januari 1985 moeten eveneens verrekend worden met deze maximumduur van 5 jaar :
- prestatieverminderingen tot 4/5-tijds
- prestatieverminderingen tot 3/4-tijds
- prestatieverminderingen tot 2/3-tijds
Ter herinnering : het recht op 4/5 werken is onafhankelijk van het recht op tijdskrediet en kan hiermee dus gecumuleerd worden.
De periodes van loopbaanonderbreking genomen binnen het kader van de thematische verloven (ouderschapsverlof, verlof palliatieve zorgen en verlof in geval van zware ziekte van een gezins- of familielid) worden niet afgehouden van deze maximumduur.
