De wijzigingen aangebracht door de cao nr.77septies zijn bedoeld om de werknemer toe te laten over te stappen van een crisistijdskrediet of van een economische werkloosheid voor bedienden op een klassiek tijdskrediet. Zo wordt de werknemer die onder een tijdelijk stelsel van overbruggingspremies, voorzien door de Vlaamse regering, valt, niet gestraft en heeft hij rechtstreeks toegang tot een klassiek tijdskrediet.

Deze mogelijkheid wordt aan de werknemer geboden, hetzij via een neutralisatie, hetzij via een gelijkstelling van voornoemde periodes.

• Zijn geneutraliseerd : de periodes gedekt door een overbruggingspremie van de Vlaamse regering of door een crisistijdskrediet.
• Wordt gelijkgesteld : de periode van economische werkloosheid voor bedienden, op dezelfde manier als hetgeen reeds bestond inzake economische werkloosheid voor arbeiders.

Opmerking

Voor wat de tijdelijke crisisaanpassing van de arbeidsduur betreft (tijdelijke vermindering van de arbeidsprestaties met eventuele inrichting van de 4-dagenweek), blijft de werknemer die vóór deze prestatievermindering voltijds aan het werk was, gedurende de geviseerde periode als voltijds werkend beschouwd. Bijgevolg moest deze periode niet geneutraliseerd noch gelijkgesteld worden om toegang te hebben tot het tijdskrediet.