Vragen ?

Leden van de Liberale Vakbond ACLVB kunnen contact opnemen met hun plaatselijk ACLVB-secretariaat voor bijkomende informatie en inlichtingen rond het tijdskrediet, 4/5de werken of de prestatievermindering voor werknemers ouder dan 50 jaar.

Meer informatie is ook te vinden in de Weetwijzer online.

Reglementering

De basis voor de reglementering rond tijdskrediet wordt gevormd door :

• de Collectieve Arbeidsovereenkomst nr. 77bis, gesloten op 19 december 2001 binnen de Nationale Arbeidsraad, waarbij een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en prestatievermindering tot halftijds ingesteld wordt; deze conventie vervangt integraal de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77, gesloten op 14 februari 2001; de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis werd aangepast door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77ter, gesloten op 10 juli 2002, om zo hoofdzakelijk een aantal overgangsproblemen van het oude systeem van loopbaanonderbreking naar het nieuwe systeem te regelen; de overeenkomst werd verder gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77quater, gesloten op 30 maart 2007, in hoofdzaak om een aantal wijzigingen te integreren die voortvloeien uit het interprofessioneel akkoord 2007-2008; de overeenkomst werd nadien gewijzigd op 20 februari 2009 door de cao nr. 77quinquies, om aan de werknemer de mogelijkheid te bieden wederom meer te werken; tenslotte werd de cao 77sexies van 15 december 2009 aangepast om de periodes van langdurige ziekte of van geleidelijke werkhervatting te neutraliseren ; de cao 77septies van 2 juni 2010 maakt de neutralisatie mogelijk van de periodes van arbeidstijdvermindering door toepassing van de crisismaatregelen.
• de wet van 10 augustus 2001 betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven, hoofdstuk IV
• het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001, gewijzigd door het Koninklijk Besluit van 16 april 2002 en het koninklijk besluit van 8 juni 2007,  dat voornamelijk de kwestie van de aan de werknemers betaalde uitkeringen regelt
• het koninklijk besluit van 21 januari 2003 dat de verschillende elementen inzake sociale zekerheid regelt
• het koninklijk besluit van 2 februari 2009 inzake bedrijfsvoorheffing
• het koninklijk besluit van 21 februari 2010 betreffende de tijdskrediet-uitkeringen