De minimumduur bedraagt 6 maanden voor de overgang naar 4/5-tijds en 3 maanden voor de overgang naar halftijds. Er is geen maximumduur. Een werknemer kan dus zijn recht tot prestatievermindering onbeperkt tot aan de pensioenleeftijd uitoefenen, indien hij dat wenst.
De resultaten van de sociale verkiezingen die tijdens de persconferentie bij de FOD WASO vandaag...
Het gemeenschappelijk vakbondsfront blijft ijveren voor kwaliteitsvolle jobs
Werklozen zullen...
Vanaf vandaag tot en met 20 mei vinden in ons land sociale verkiezingen plaats. In die periode...
Deze nacht om 3.30 uur werden de onderhandelingen voor een sociaal plan bij Bekaert beëindigd. Het...
