Daadwerkelijke gelijke kansen voor vrouwen en een vrouwvriendelijke arbeidsomgeving maak je niet met wetten alleen.

Dit wordt vooral gerealiseerd worden op de werkvloer zelf.

Onze vrouwelijke militanten tonen aan door hun prachtige inzet en talenten dat :

• vrouwen wél wat te vertellen hebben;
• hun mannelijke collega’s wél rekening houden met hun aanwezigheid en verzuchtingen;
• er wél naar vrouwen geluisterd wordt, als dit maar de vrouwen zelf afgedwongen wordt;
• hun aanwezigheid in het sociaal overleg de situatie van vrouwen wél kan verbeteren;
• vrouwen op de werkvloer wél vlugger een luisterend oor zoeken bij vrouwen;
• vrouwen vanuit hun eigen ervaringen en leefwereld een inbreng te doen hebben;
• zij enorme persoonlijke voldoening vinden in hun syndicale inzet.
• vakbondswerk ook op gezinsvriendelijke uren en manieren kan.

Vrouwen zijn dus nodig in de syndicale strijd. Ondernemingsraden, Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk, syndicale delegaties en miltantenkernen missen soms de inspirerende aanwezigheid van vrouwen.

Twijfel niet langer . Doe mee voor jezelf, je collega’s en alle andere vrouwen !