Op grond van tijdelijke maatregelen om de crisis op te vangen kunt u als bediende in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering tijdens de gedeeltelijke of volledige schorsing van uw arbeidsovereenkomst.

Dit informatiedocument biedt u een overzicht van uw rechten en plichten en van de belangrijkste zaken die u als gerechtigde op deze crisisuitkering bediende moet weten.

Meer info over de crisisuitkering voor bedienden is ook elders op de ACLVB-site te vinden.