Vakantiegeld
Voor de dagen vakantie heeft de werknemer recht op zijn gewone bezoldiging. Dit is het enkel vakantiegeld. Bovendien heeft de betrokken werknemer recht op dubbel vakantiegeld. In 2000 werd het dubbel vakantiegeld gelijkgesteld aan 4 weken loon. Hierna zal ingegaan worden op de specifieke regeling van toepassing op enerzijds, arbeiders en anderzijds, bedienden.
Recht op vakantiegeld
Men kan niet zomaar afstand doen van het recht op vakantie of vakantiegeld. De regeling inzake jaarlijkse vakantie is immers van dwingend recht, volgens sommige rechtspraak zelfs van openbare orde. Het recht op vakantie is dus aan de werknemer verworven, niettegenstaande elke strijdige overeenkomst. Het is de werknemer verboden van de vakantie waarop hij recht heeft, af te zien.
