Share/Save/Bookmark

Werkbonus

Door de werkbonus moeten de werknemers met een laag loon een hoger netto-inkomen bekomen zonder daarbij het brutoloon te verhogen. Dit bekomt men door een verlaging van de persoonlijke RSZ - bijdrage die onmiddellijk in het nettoloon wordt verrekend.

Nieuwe grenzen vanaf 1 september 2008

Vanaf 1 september 2008 gebeurt de berekening van de werkbonus aan de hand van volgende grenzen en formules.

Bedienden 

S (refertemaandloon aan 100 % in euro)

R (basisverminderingsbedrag in euro)

< = 1.362,49

143

>1.362,49 en <= 2.203,72

143 – (0,1700 x (S – 1.362,49))

>2.203,72

0

Arbeiders

S (refertemaandloon aan 100 % in euro)

R (basisverminderingsbedrag in euro)

< = 1.362,49

154,44

>1.362,49 en <= 2.203,72

154,44 – (0,1836 x (S – 1.362,49))

> 2.203,72

0

Opmerking! Deze bedragen gelden voor voltijdse werknemers die een volledige maand gewerkt hebben. Voor voltijdse werknemers met onvolledige prestaties en voor deeltijdse werknemers moeten deze bedragen pro rata worden herleid in functie van hun prestaties. 

    Europa veroordeelt gebruik van eenzijdige verzoekschriften

    07 februari 2012

    Steeds vaker proberen werkgevers via rechterlijke interventies de uitoefening van het stakingsrecht...

    Nationale staking: “De echte test komt in de weken die zullen volgen"

    30 januari 2012

    Maar we kunnen nu al stellen dat de nationale staking een belangrijk doel bereikt heeft nl. de...

    Leeftijdspiramide en collectieve ontslagen : maatregelen met perverse effecten !

    25 januari 2012

    Bedrijven die overgaan tot collectieve ontslagen zullen voortaan rekening moeten houden met de...

    ACLVB voert actie bij BNP Paribas Fortis

    19 januari 2012

    De Liberale vakbond ACLVB zal de komende tijd een aantal acties houden bij BNP Paribas Fortis in...

    Cat:

    Koning Albertlaan 95 - 9000 GENT
    Tel. 09-222.57.51
    Fax 09-221.04.74
    E-mail : aclvb@aclvb.be
    ACLVB op Twitter : http://www.twitter.com/ACLVB
    ACLVB op Google+ : +ACLVB

    Taal: