Ons land heeft een regering nodig! Kom met een sociaal, evenwichtig akkoord dat werkt voor iedereen!
Aan de vooravond van het bezoek van formateur Bart De Wever aan de koning, spreekt ACLVB de hoop uit dat er een stabiele en daadkrachtige regering gevormd wordt.
“Niet zomaar een regering, maar een bestuur dat inzet op evenwicht en rechtvaardigheid”, stelt Gert Truyens, Nationaal Voorzitter ACLVB. “De uitdagingen voor werknemers zijn urgenter dan ooit en kunnen niet langer genegeerd worden. De afgelopen maanden zijn sociale en economische verhoudingen scheefgegroeid, het is tijd om die terug in balans te brengen.”
Onderhandelaars dragen een enorme verantwoordelijkheid!
“De economie draait op volle toeren, maar te weinig mensen voelen dat in hun dagelijks leven. Stijgende woon- en energiekosten, de belastingdruk en de loonwet die eerlijke onderhandelingen belemmert, vormen een bron van onzekerheid. Een nieuwe regering moet de juiste keuzes maken: investeren in koopkracht, een sociaal – maar rechtvaardig – beleid voeren en, vooral, een eerlijke fiscaliteit doorvoeren. Zonder die prioriteiten schiet een regering tekort”, aldus Truyens.
Focus op inhoud: Regeerakkoord kritisch getoetst aan Doelstellingen 2030
ACLVB zal het regeerakkoord zorgvuldig evalueren aan de hand van haar Doelstellingen 2030, een beleidsvisie met concrete criteria voor een sociaal rechtvaardige en economische duurzame toekomst. “Bij ons ligt de focus altijd op inhoud”, benadrukt Truyens. “Daarom zullen we elk besluit in een eventueel regeerakkoord kritisch beoordelen: draagt het bij aan een betere toekomst voor werknemers of niet?”
Doelstellingen 2030
Vanuit de overtuiging dat maatschappelijke vooruitgang begint bij eerlijke kansen voor ieder individu, heeft de studiedienst van ACLVB 15 sociaalliberale doelstellingen opgesteld op het vlak van kwaliteitsvolle jobcreatie, sterke koopkracht en duurzame economische groei. Jaarlijks worden de evoluties gemonitord om te zien of vooruitgang wordt geboekt of bijkomende actie vereist is. “Wij zullen niet nalaten beleidsmakers hierop aan te spreken”, verzekert Truyens.
De voornaamste indicatoren voor ACLVB zijn:
- Eerlijke fiscaliteit: De belastingdruk op arbeid moet dalen, terwijl vermogenswinsten een evenwichtigere bijdrage leveren. België is koploper in Europa qua lasten op arbeid, terwijl inkomsten uit kapitaal nauwelijks wordt belast. ACLVB pleit met de progressieve dual income taks voor een evenwichtiger belastingstelsel. “Zelfs de OESO bevestigt dat ons voorstel ook de juiste richting is. De onderhandelaars mogen dat niet negeren.”
- Versterking van de koopkracht: Werknemers moeten kunnen rekenen op reële loonstijgingen bovenop de index, met een groeipad van minsten 1% per jaar om tegen 2030 een totale stijging van 7,5% te bereiken. “Wie werkt, moet daarvoor beloond worden. We laten niet toe dat dit uit het oog wordt verloren.”
-
Rechtvaardige pensioenen: ACLVB verzet zich tegen een mogelijke pensioenmalus, strengere voorwaarden voor het minimumpensioen en andere retroactieve wijzigingsvoorstellen. “Pensioenrechten zijn opgebouwd door jarenlange arbeid, de spelregels verander je niet terwijl het spel nog bezig is. Wij pleiten voor eerlijke hervormingen waar solidariteit vooropstaat, die werknemers beschermen en begrijpelijk blijven”, aldus Truyens.
Blijven inzetten op overleg
“ACLVB zal als constructieve partner mee aan tafel zitten met de toekomstige regering om te praten over de thema’s waar we expertise in hebben. We willen oplossingen aanreiken en samenwerken, maar verwachten dat onze kernpunten serieus genomen worden. Dit is hét moment om een sociaal rechtvaardig en economisch evenwichtig beleid vorm te geven”, besluit Truyens.