Op 4 april werd het gemeenschappelijk eisenbundel van de vakbonden voorgesteld, op 15 april hebben dewerkgevers hun eisenbundel toegelicht. U leest het goed, ook de werkgeversfederatie heeft zijn eisenbundel !
En net zoals bij de arbeiders wensen zij een oplossing te bespreken om ervoor te zorgen dat de eventuele derde indexloonsverhoging niet dient uitgevoerd of uitgesteld wordt. Ook hier stellen zij deze eventueel te willen uitstellen naar 1/1/2013, mits een compensatie van het nettoverlies geleden door de werknemers.
Over de invulling van de compensatie werd niets voorgesteld. Een inhoudelijke reactie op onze eisenbundel werd ook nog niet gegeven, maar de vraag is of dit nog wel nodig is…
Fedustria koppelt echter het verder verloop van de onderhandelingen voor de bedienden aan deze van de arbeiders, welke vandaag zal doorgaan. Dit in een officiële vergadering van het PC, want de informele gesprekken werden stopgezet.
Het mandaat dat we daar kregen is duidelijk : aan het systeem van de indexkoppeling wordt NIET geraakt. Daarenboven blijven de andere punten op tafel liggen : o.a. een verhoging van de lonen, verbetering van het anciënniteitsverlof, de aanvullende vergoedingen, de syndicale premie en verbetering van de opzegtermijnen.
Indien er geen toenadering is vanuit Fedustria, zal wellicht een gezamenlijk standpunt moeten uitgewerkt worden, tussen bedienden en arbeiders.
Bart De Crock
Nationaal Sectoraal Verantwoordelijke