Deze middag hebben Jan Vercamst (Nationaal Voorzitter) en Olivier Valentin (Algemeen Adviseur) tekst en uitleg gegeven bij het ontwerpakkoord op een bijzondere interne vergadering. Alle betrokkenen bij de onderhandelingen konden op een hoge waardering rekenen voor het geleverde werk.
Dat er een ontwerpakkoord is, mag gerust historisch genoemd worden. Vooral de moeilijke omstandigheden waaronder de tekst tot stand kwam, speelden de onderhandelaars parten.
Ze moesten immers rekening houden met een moeilijke economische context en de noodzakelijkeharmonisering van de statuten van arbeiders en bedienden. Een interprofessioneel akkoord zal een grotere zekerheid betekenen voor het sectoraal sociaal overleg nadien.
Het principe van de automatische loonindexering blijft behouden. De marge voor loonsverhoging bovenop de indexering zal zeker beperkt zijn, maar het akkoord bevat concrete voorstellen waardoor bepaaldesociale uitkeringen (pensioenen, invaliditeitsuitkeringen en werkloosheidsuitkeringen) welvaartsvastworden. Het willekeurig ontslag zal up-to-date worden gebracht. Het is een manier om te zorgen voor werkzekerheid door te strijden tegen willekeur, wat naast de andere traditionele thema’s deel uitmaakte van de eisen van de Liberale Vakbond.
De tekst wordt nu ter consultatie voorgelegd aan de eigen achterban.
Op 4 februari wordt er dan een nationaal comité samengeroepen om zich definitief uit te spreken.
Jan Vercamst
Nationaal Voorzitter