De sector van de kappers, schoonheidsverzorging en fitnesscentra (PC 314) brengt voor de jaren 2024 tot 2026 belangrijke verbeteringen aan in de tussenkomsten van het Fonds voor Bestaanszekerheid.
De ACLVB brengt je ervan op de hoogte dat de bedragen van de tussenkomsten in geval van arbeidsongeschiktheid en voor kinderopvangkosten zijn verhoogd:
1. Aanvullende uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid
Werknemers die meer dan 30 dagen arbeidsongeschikt zijn, ongeacht de oorzaak (gewone ziekte, privé-ongeval, arbeidsongeval, woon-werkverkeer, beroepsziekte, zwangerschapsverlof), kunnen een aanvullende uitkering ontvangen. Deze uitkering komt bovenop de vergoedingen die worden ontvangen via de mutualiteit of de verzekering, en kan maximaal 120 dagen per jaar worden toegekend.
Bedragen van de uitkering
Vanaf 25 september 2024 tot 24 september 2026 is de dagvergoeding vastgesteld op:
• € 15 per dag voor de eerste 30 dagen (van de 31e tot de 60e dag van arbeidsongeschiktheid). Voor een voltijdse werknemer komt dit neer op € 90 per week (gebaseerd op een werkweek van 6 dagen).
• € 5 per dag voor de volgende 90 dagen (van de 61e tot de 180e dag van arbeidsongeschiktheid), wat neerkomt op € 30 per week voor een voltijdse werknemer.
Deeltijdse werknemers ontvangen een naar verhouding aangepaste uitkering op basis van hun arbeidsregime.
Aanvraagprocedure
Werknemers kunnen een aanvullende uitkering aanvragen door het bijgevoegde formulier in te vullen. Dit formulier moet ook worden ingevuld door de ziekteverzekering of de verzekeringsmaatschappij. Aanvragen kunnen worden ingediend tot drie jaar na de periode van arbeidsongeschiktheid, wat betekent dat je dit jaar (2024) nog een uitbetaling kunt aanvragen voor de jaren 2021, 2022, 2023 en 2024.
2. Tussenkomst in de kosten van kinderopvang
Om ouders die in de sector van PC 314 werken beter te ondersteunen, is er een verhoging van de tussenkomst voor kinderopvang voorzien voor de jaren 2024 en 2025.
Bedrag van de tussenkomst
Vanaf 1 januari 2024 tot 1 januari 2026 wordt het bedrag van de tussenkomst verhoogd van € 5 naar € 10 per dag van effectieve opvang, ongeacht het aantal opvanguren op die dag. Het maximale bedrag van de tussenkomst bedraagt € 1.200per jaar. Indien beide ouders in de sector van PC 314 werken, kan elke ouder de tussenkomst ontvangen, op voorwaarde dat ze niet voor dezelfde werkgever werken.
Voorwaarden voor de tussenkomst
Alle werknemers met een arbeidsovereenkomst bij een werkgever binnen PC 314, en die kinderen jonger dan 3 jaar hebben, komen in aanmerking voor deze tussenkomst. De opvang moet plaatsvinden in een erkende structuur, zoals een crèche of onthaalouder.
Aanvraagprocedure
Aanvragen voor kinderopvangkosten moeten rechtstreeks worden ingediend bij het Fonds voor Bestaanszekerheid (adres: Martelaarslaan 21, bus 501, 9000 Gent). De volgende documenten moeten worden verstrekt:
• Het bijgevoegde aanvraagformulier, volledig ingevuld.
• Een uittreksel uit de geboorteakte van het kind of elk ander document dat het ouderschap aantoont bij de eerste aanvraag.
• Een kopie van de fiscale attesten met betrekking tot de gemaakte kosten voor kinderopvang, met daarop de dagen van opvang waarvoor je een tussenkomst aanvraagt. Beide ouders kunnen hetzelfde fiscaal attest gebruiken.
Deze nieuwe maatregelen versterken aanzienlijk de rechten en voordelen van de werknemers in de sector van de kappersbedrijven, schoonheidsverzorging en fitnesscentra. Met meer steun op het vlak van gezondheid, bij arbeidsongeschiktheid en voor kinderopvang streven deze maatregelen naar een betere levenskwaliteit van de werknemers in deze sector.
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.