Als lid van de ACLVB ben je allicht al overtuigd van de kwaliteit van onze sectorale dienstverlening in de thuisverpleging. We hebben intussen hard gewerkt om onze website en onze sectorbrochure in een nieuw jasje te steken. Klik hier om de nieuwe brochure voor de sector van de thuisverpleging te downloaden.
Hopelijk is de inhoud van onze brochure snel achterhaald. Hoezo?
We zijn volop in onderhandeling met Minister De Block en de werkgevers om een nieuwe functieklassificatie en nieuwe loonschalen uit te werken voor alle werknemers van de thuisverpleging. Onze speciale aandacht gaat daarbij uit naar het verbeteren van de aantrekkelijkheid van de zorgberoepen, waaronder zeker ook de verpleegkundigen. Binnenkort komt er een 4e jaar bij voor de bachelorstudenten verpleegkunde. Verder zal de tax-shift extra middelen voorzien voor de sociale maribel tewerkstelling en voor lastenverlagingen voor de werkgevers. Kortom, er is vanalles in beweging!
Kom jij ook in beweging?
Verbeteringen aan je loon-en arbeidsvoorwaarden komen niet zo maar uit de lucht gevallen. Sociale verworvenheden moeten dag na dag worden verdedigd. Daarvoor hebben we veel geëngageerde mensen nodig. In de eerste plaats op de werkvloer. En van daaruit, samen in de sector.
In de thuisverpleging zoeken we nog geëngageerde kandidaten die de ACLVB op de kaart willen zetten, zeker bij grote werkgevers als bv. het Wit-Gele Kruis. Waar wacht je op? Geef je graag het goede voorbeeld? Het is hoog tijd om te handelen! Je hebt tot 15 maart de tijd om je engagement te tonen. Daarna worden de kandidatenlijsten opgestuurd.
Alle info over de sociale verkiezingen en contactadressen kan je vinden op www.wordkandidaat.be. Je kan er je onder andere laten inspireren door Chris Bogaerts, ACLVB-afgevaardigde bij AZ Sint-Maarten in Mechelen.
Ben je overtuigd ?
Vul dan uw kandidatenfiche in en bezorg deze aan één van onze secretariaten.
Wie wil, mag natuurlijk ook helpen om andere collega’s te overtuigen door deze affiche uit te hangen op het werk.