Verhoging eindejaarspremie vanaf 2022 !
In uitvoering van het sociaal akkoord van 2020 voor de Federale Gezondheidsdiensten (Ziekenhuizen, thuisverpleging, federale revalidatiecentra, Wijkgezondheidscentra, de diensten voor het bloed van het Belgische Rode Kruis, de forensisch psychiatrische centra (FPC)), wordt de eindejaarspremie verhoogd met 400 euro. Dit bedrag wordt toegevoegd aan het forfaitair geïndexeerd gedeelte van de eindejaarspremie. In december 2022 zal de eindejaarspremie trouwens samen betaald worden met de attractiviteitspremie. Het sociaal akkoord voorzag immers in de samenvoeging van beide premies.
Het totale bedrag wordt bekomen door de formule 1.057,56 € (samengevoegd bedrag oude eindejaarspremie en attractiviteitspremie + 400 € (toegevoegd bedrag sociaal akkoord 2020)) +3,03 % van het geïndexeerd bruto jaarloon van de werknemer.
|
Eindejaarspremie 2022 = 1457,56 € (forfait) + 3,03 % van bruto jaarloon |
Noteer ook dat :
- Het totale forfait wordt geïndexeerd in de maand oktober (ook in 2022 nog).
- Om recht te hebben op de eindejaarspremie moet je werken en daarmee gelijkgestelde periodes aantonen in de periode van 1 januari tot en met 30 september van het lopende jaar. Per maand prestaties in deze referteperiode heb je recht op 1/9e van de eindejaarspremie.
- Voor deeltijdse werknemers geldt de pro rata regel.
- Onder geïndexeerd bruto jaarloon van de werknemer wordt verstaan: de uitkomst van de vermenigvuldiging met twaalf van het geïndexeerd baremiek brutoloon, aan de betrokken werknemer verschuldigd voor de maand oktober in het betrokken kalenderjaar van uitbetaling, in voorkomend geval met inbegrip van de haard- of standplaatstoelage, maar met uitsluiting van andere premies, toeslagen of vergoedingen.
- In- of uit diensttreding in de loop van de referteperiode geeft eveneens recht op een pro rata betaling van de eindejaarspremie.
- De eindejaarspremie is niet verschuldigd aan om dringende reden ontslagen werknemers, noch voor arbeidsprestaties, verricht in het raam van een studentencontract, of een vervangingscontract voor het gedeelte, binnen de referteperiode, waarvoor de vervangen werknemer de eindejaarspremie ontvangt.
De nieuwe bedragen zijn ook opgenomen in onze excel met de lonen op onze pagina loon- en arbeidsvoorwaarden. Zo kan je meteen de actuele berekening maken van je eindejaarspremie.