Gelijkstelling tijdelijke werkloosheid Corona
Naar aanleiding van de aanslepende coronacrisis hebben de sociale partners een akkoord gesloten over de gelijkstelling van dagen tijdelijke werkloosheid.
De dagen waarin je een erkenning tijdelijke werkloosheid wegens overmacht hebt, worden gezien als effectief gewerkte dagen voor de volgende zaken:
- Het recht op jaarlijkse vakantie; dit geldt voor alle dagen tijdelijke werkloosheid
- De berekening van de 13de maand
- De toekenning van conventionele verlofdagen
- De berekening van VAP-dagen
- De berekening van gewaarborgd loon bij onregelmatige prestaties met variabel loon.
Bijkomend moet de werkgever de syndicale afvaardiging in je organisatie op de hoogte brengen wanneer werknemers tijdelijk werkloos worden in het kader van de coronacrisis.
Deze afspraken blijven voorlopig geldig tot 31 maart 2021 en zijn retroactief geldig vanaf 1 maart 2020. Indien nodig kunnen de afspraken nog verlengd worden.
Nog vragen ?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Like onze Facebook-pagina en volg het laatste nieuws over de Non-Profit via https://www.facebook.com/aclvbnonprofit/.