Staking 13 februari: Waarom doet de non-profit mee?

Je hebt ongetwijfeld al aandachtig ons pamflet gelezen die in je digitale brievenbus gevallen is: de loonmarge valt veel te mager uit. Hoewel de economie terug op volle toeren draait en we steeds horen dat de crisis voltooid verleden tijd is, vertaalt zich dat niet in betere vooruitzichten voor de werknemer.

De non-profitsectoren hebben een vreemde relatie met de onderhandelingen die tweejaarlijks interprofessioneel en sectoraal gevoerd worden door het verschil in ritme met de federale en vlaamse non-profitakkoorden (VIA). Concreet zal de loonmarge die men nu wil opleggen, pas op tafel komen in 2020-2021 wanneer de onderhandelingen opnieuw opstarten, zoals het geval was bij VIA V (1.1%).

Door dat ander ritme is het niet altijd eenvoudig om te weten welke invloed een interprofessioneel akkoord heeft op de non-profit. Toch valt de invloed ervan niet te onderschatten. Want niet alleen wordt de loonmarge van de volgende non-profitakkoorden erop gebaseerd, ook heel wat andere belangrijke akkoorden die erop volgen hebben rechtstreekse invloeden op de non-profit. Hieronder enkele voorbeelden van zaken die nu interprofessioneel op tafel liggen:

• Het Stelsel Werkloosheid met bedrijfsToeslag (SWT, het vroegere brugpensioen) werd dankzij vakbonden langer toegankelijk gehouden voor heel wat werknemers. Op 31 december 2018 zijn de akkoorden hierrond echter verlopen en stegen de toegangsleeftijden. Wij willen dat het stelsel toegankelijk blijft.
• Betere mogelijkheden en voorwaarden voor woon-werkverkeer. (derdebetalersregeling, fietsvergoeding etc.)
• Een betere balans tussen werk en privé.
• Een verhoging van de pensioenen en de minimumlonen tot een menswaardig bedrag

Zonder interprofessioneel akkoord worden deze zaken op de lange baan of gewoon aan de kant geschoven. Voor ons is dit onaanvaardbaar!

Geef daarom ook als non-profit een signaal door deel te nemen op 13 februari!

Contacteer je afgevaardigde of lokaal bestendig secretaris voor meer info rond lokale acties.