Verantwoordelijke Syndicale Ondersteuning (VSO) - Brussel
Op deze pagina:
Publicatiedatum : 29/1/2025
Doel
Als interne medewerker ondersteun je de eerstelijns – bedrijfshulp en ben je permanent bereikbaar voor onze afgevaardigden en onze bedrijfsonderhandelaars.
De snelheid en kwaliteit van de ondersteuning en rapportering is cruciaal. Je wordt aangestuurd door onze Bedrijfsonderhandelaars.
Taakomschrijving
- Programma’s inzake opleiding van militanten helpen uitwerken en begeleiden.
- Bijhouden van de geleverde prestaties per doelgroep, zone en bedrijf.
- Op permanente basis bedrijfsinformatie, o.a. via intranet en publicaties, opzoeken en ter beschikking stellen van alle mogelijk betrokkenen.
- Individuele opvang verzekeren van werknemers en militanten i.v.m. sector-, bedrijfs- of werknemersrelevante informatie.
- Via een veelheid aan communicatiemiddelen regelmatig communiceren met de functioneel verantwoordelijken, de interne diensten, collega’s en militanten.
- Voor de centrale diensten het permanent contactpunt met de zone verzekeren.
- In samenspraak met de bedrijfsonderhandelaars initiatieven ontplooien voor het optimaliseren van de zonale bedrijfsondersteuning.
- De organisatie van de sociale verkiezingen ondersteunen.
Competentieprofiel
Kennisvereisten: de nodige kennis verwerven inzake:
- De bevoegdheden van het Comité voor Preventie en Bescherming, de Ondernemingsraad
- De procedure in geval van sluiting van ondernemingen
- Arbeidsrecht (collectief en individueel) en sociale zekerheid
- Loon- en arbeidsvoorwaarden
- Financiële ondersteuning militanten (syndicale premies, stakingsvergoeding)
-
Analyse en interpretatie van de jaarrekeningen en bedrijfseconomische situaties
Vaardigheden
- Resultaatgerichtheid en zelfstandig taken kunnen uitvoeren.
- Vlotte en begrijpbare communicatie met werknemers, militanten en centrale diensten kunnen ontwikkelen.
- Werk- en communicatieprocedures kunnen evalueren met het oog op hun creatieve aanpassing aan nieuwe omgevingsfactoren.
- Kunnen werken in een PC-omgeving.
- Jouw kennis en kunde ter beschikking stellen van werknemers met het oog op de verdediging van hun belangen.
- Interesse vertonen voor de verbetering van de arbeidsvoorwaarden van werknemers.
- Kunnen inschatten wat de werkelijke behoeften zijn van de vraagsteller en er overeenkomstig naar handelen.
-
Zich kunnen inleven in de werkomgeving van de werknemers.
Kennis
Bij voorkeur een bachelor niveau en minstens passief tweetalig.
Aanbod
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk loon met tal van bijkomende voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, vakantiegeld 100%, …).
- Een professionele omgeving met een menselijke aanpak en zowel interne als externe contacten.
- Een aangename werksfeer.
- Een boeiende job met een afwisselend takenpakket.
- De mogelijkheid tot het uitbouwen van uw bestaande competenties via het volgen van opleidingen.
- Standplaats: Brussel.