Voor het rijdend personeel van de werkgevers die ongeregeld vervoer verzekeren, werd het volgende overeengekomen :
1/ Met ingang van 1 oktober 2017 worden de lonen met 1,10% verhoogd.
2/ Met ingang van 1 oktober 2017 wordt de ARAB vergoeding uurlonen met 1,10% verhoogd.
Voor het rijdend personeel van de werkgevers die geregeld vervoer verzekeren voor rekening van de VVM-DE LIJN, werd het volgende overeengekomen :
1/ Met ingang van 1 januari 2018 worden de uurlonen met 0,50% verhoogd.
2/ Met ingang van 1 november 2018 worden de uurlonen met 0,50% verhoogd.
3/ De sociale partners komen overeen om gesprekken op te starten om maatregelen te onderzoeken die toelaten om een soepelere organisatie van de arbeid mogelijk te maken en de balans werk-privéleven en de werkbaarheid in de loopbaan te verbeteren.
Hiertoe wordt een vergaderkalender opgesteld met een evaluatie voor 31 maart 2018.
4/ De sociale partners komen overeen om een sociaal begeleidingsplan uit te werken in het kader van de invoering van het concept "basisbereikbaarheid in Vlaanderen".