Op 16/10/2019 werd er in de sector voor de vrije beroepen (PC 336) een sectoraal akkoord ondertekend dat van toepassing is op alle werknemers uit de sector.
Onderstaand vinden jullie de belangrijkste krachtlijnen van het akkoord.
1. Koopkracht
-Verhoging van de sectorale minimumlonen en van de effectieve bruto maandlonen met 1,1 %, met een maximum van 35 euro, met ingang van 1/1/2020
Een éénmalige premie gelijk aan de hierboven vermelde loonsverhoging voor de periode 1/10/2019 — 31/12/2020.
2. Opleiding
De werkgevers kennen meer uren aan de opleiding toe:
- Voor de ondernemingen met minstens 20 werknemers wordt op ondernemingsvlak gemiddeld 5 dagen opleiding voorzien per voltijds equivalent voor de periode 2019-2020.
- Voor de ondernemingen met 10 en minder dan 20 werknemers wordt op ondernemingsvlak gemiddeld 2,5 dagen opleiding voorzien per voltijds equivalent voor de periode 2019-2020.
3. Functieclassificatie en sectorale minimumloonschaal
De werkgevers en de vakbonden zullen een globale gemeenschappelijke analyse doen en zullen beginnen met een evaluatie de functieclassificatie. De resultaten van deze analyse zullen later gebruikt worden om de barema’s te bepalen.
4. Eindeloopbaan(stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag)
Verlenging van de cao SWT vanaf 59, 40j loopbaan en 10 jaar anciënniteit, in het kader van CAO n°134/141 van de NAR voor de periode vanaf 01/01/2019 tot 30/06/2021.
5. Tijdskrediet
Verlenging van de cao’s tijdskrediet
6. Mobiliteit
Vanaf 1 januari 2020, fietsvergoeding van 10 cent/ effectief afgelegde km, met een max. van 4 euro per arbeidsdag.
Hieronder kunnen jullie het akkoord raadplegen.