Nieuwsbrief in gemeenschappelijk vakbondsfront
Eindejaarspremie gegarandeerd? Geloof de werkgevers niet!
De voorbije dagen hebben jullie te horen gekregen dat de voornamelijk Vlaamse dienstenchequewerkgevers de CAO voor de eindejaarspremie vanaf 2024 hebben opgezegd, net zoals de toeslag van 2 euro bij een dag economische werkloosheid.
Deze éénzijdige beslissing zonder enig voorafgaand signaal van de werkgeversorganisaties Federgon en Vlaams Platform DCO is absoluut verwerpelijk! Het is een oorlogsverklaring aan de huishoudhulpen. Dit getuigt van een totaal gebrek aan respect. Weet dat de Waalse werkgeversfederatie INITIATIVES (die vzw’s groepeert) niet geraadpleegd werd en zij de CAO’s dus niet hebben opgezegd. Net als wij betreuren zij deze manier van werken.
Wat betekent dit voor uw eindejaarspremie?
De eindejaarspremie voor 2023 moet je normaal reeds ontvangen hebben. De huidige regeling stopt op 1 juli 2024. De Eindejaarspremie voor 2024 is gebaseerd op de arbeidsprestaties van 01/07/23 tot 30/06/24. Nu de overeenkomsten zijn opgezegd, kan niemand garanderen dat de premies nog betaald zullen worden. Wanneer een overeenkomst wordt beëindigd, moet er namelijk opnieuw over worden onderhandeld. In de pers hebben de werkgevers verklaard dat ze deze overeenkomst opnieuw willen bespreken.
Wat met de toeslag economische werkloosheid?
De werkgevers hebben het sectorakkoord over de toeslag van 2,00 € per dag tijdelijke werkloosheid opgezegd. Ondertussen is bij wet vastgelegd dat er vanaf 01/01/2024 2,00 + 5,00€ moet betaald worden . Je moet dus in totaal 7,00€ ontvangen per dag tijdelijke werkloosheid. Nu al vernemen wij dat sommige werkgevers beweren dat zij slechts 5,00€ moeten betalen, wat niet juist is.
Hoe moet het nu verder?
De twee werkgeversfederaties die de dag na kerst deze bom deden ontploffen wensen nu dat de vakbonden aan tafel gaan voor een “serene dialoog”. Wij accepteren geen onderhandelingen met het mes op de keel.
Na het opzeggen van de CAO’s moet alles opnieuw (vanaf nul) onderhandeld worden. De CAO’s waren het resultaat van voorgaande compromissen binnen eerdere sectorale onderhandelingen. Wij willen hiervoor niet opnieuw een prijs betalen.
Het opzeggen van de CAO’s is een frontale aanval op de huishoudhulpen. Het bewijst dat de werkgevers de verworven rechten willen afbouwen. Wij hebben totaal geen vertrouwen meer in Federgon en Vlaams Platform DCO. De werkgevers hebben in de pers aangekondigd dat ze de toekomstige eindejaarspremies niet ter discussie willen stellen, maar waarom hebben ze dan de akkoorden opgezegd en geen bijeenkomst van het Sociaal Fonds hierover gevraagd?
Loonsverhoging en koopkracht?
De werkgevers hebben de laatste jaren nooit de volledige marge voor loonsverhoging willen invullen. Vorig jaar konden zij tot max. 750,00 € toekennen via een consumptiecheque. Zij hebben geweigerd om hier een sectoraal akkoord over te maken. In Vlaanderen ontvingen de bedrijven 50 miljoen van minister Brouns waarmee ze een premie van 250,00€ per werknemer konden financieren. Maar de meeste bedrijven kozen ervoor om deze middelen te gebruiken om hun winst te verhogen, overnames te realiseren of dividenden uit te keren aan hun aandeelhouders. Ontving jij de 250,00 €?
Wat met veiligheid en welzijn?
In januari 2022 heeft de sociale inspectie een vernietigend rapport gepubliceerd over de veiligheid en het welzijn in de sector. Zij deed hierbij zeer concrete voorstellen die onmiddellijk moesten toegepast worden: voorafgaand huisbezoek bij elke nieuwe klant, medisch toezicht en maatregelen om de gezondheid en veiligheid te garanderen. Deze vaststellingen worden ondersteund door talrijke universitaire onderzoeken. Tot op vandaag willen de werkgevers deze maatregelen niet aanvaarden. Voor hen zijn er in de sector geen problemen die de veiligheid of gezondheid in gevaar brengen.
Samen sterk!
We moeten nu allemaal samen een front vormen en de regionale overheden oproepen om de huishoudhulpen te steunen en de geldhonger van Federgon en Vlaams Platform DCO te stoppen
Aan de start van 2024 hebben wij één boodschap aan alle huishoudhulpen: meer dan ooit zullen wij dit jaar aan jullie zijde staan om respect af te dwingen! Laat ons dit moment aanhalen om er samen aan te herinneren dat publiek geld moet dienen voor de huishoudhulpen en niet voor de aandeelhouders!
Wij zullen ons eensgezind en krachtig verzetten!
Blijf op de hoogte via je vakbondsafvaardiging en volg onze sociale media. Acties volgen! Samen sterk!
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.