De volgende vergadering van het Paritair Comité van de verzekeringen (PC 306) vindt plaats op 29 juni e.k. Onze sectorale eisenbundel werd in de maand mei aan de werkgevers overhandigd en toegelicht.
Om nog een SWT-stelsel (brugpensioen) op 60 jaar tot uiterlijk eind 2017 te verkrijgen (anders wordt het 62 jaar), eist de regering echter dat een sector-cao wordt ondertekend vóór 1 juli 2015. Gezien de hoogdringendheid hebben wij dan ook dinsdagmorgen 16 juni de vertegenwoordigersvan Assuralia ontmoet om hen te vragen een standpunt in te nemen over de ondertekening van een cao SWT 60 jaar.
Het antwoord van Assuralia over dat dossier is ondubbelzinnig NEEN.
Wat de andere punten van onze eisenbundel betreft, lijken de vertegenwoordigers van Assuralia te zeggen dat alles bespreekbaar zou zijn (dus ook koopkracht), maar dat de onderhandeling pas in september zou beginnen.
Bovendien geven de werkgeversvertegenwoordigers aan dat ze een globaal akkoord willen bereiken dat ook rekening houdt met "aandachtspunten van de werkgevers". Waaronder :
- Een wenselijke verhoging van de wekelijkse arbeidstijd (méér dan de conventioneel vastgelegde 35 u./week)
- Een dynamisering van de eindeloopbaan rekening houdend met de vergrijzing en de verschuiving van de pensioenleeftijd (maar zonder SWT) SIC !
- Een betere omkadering van de syndicale tijd en een beperking ervan!
Dit alles in een context waarin een aantal grote bedrijven van de sector (DKV, Ethias, AXA) bedrijfsplannen voorzien met maatregelen om de tewerkstelling terug te schroeven.
Het spreekt dus vanzelf dat de standpunten en uitlatingen van de werkgevers bijzonder koel door de vakbonden werden onthaald.
Elke organisatie zal nu haar instanties en achterban raadplegen over de eisen van de werkgevers en over de weigering om een sector-cao over SWT op 60 jaar te ondertekenen.De zomervakantie en de maand september dreigen woelig te worden.
Wij houden je op de hoogte van onze beslissingen.