Ontwerpakkoord GARAGES (PC 112) voor 2023-2024
Er werd in het PC 112, garages, een ontwerp van protocolakkoord afgesloten.
Hieronder vind je de hoofdpunten van dit protocol van akkoord.
KOOPKRACHT
Koopkrachtpremie:
Vergelijking bedrijfswinst (code 9901) in 2022 met gemiddelde bedrijfswinst van de 5 voorgaande jaren (2017-2021)
- Premie van € 200 indien stijging met 10%
- Premie van € 250 indien stijging met 25%
- Premie van € 400 indien stijging met 50%
Maximaal 15% van de winst van het boekjaar (9904) kan verplicht worden uitgekeerd.
Modaliteiten?
Minstens 60 dagen effectief gewerkt (tot 30 dagen gelijkgesteld)
In dienst op 30/11/2023
Pro rata op basis van arbeidsregime
Ook voor uitzendkrachten
Mogelijkheid tot overeenkomst van hogere premie op bedrijfsniveau tot 30/11/2023.
FBZ
- Indexering van alle aanvullende vergoedingen met 16,13%
- Uitbreiding aanvullende vergoeding kinderopvang tot 12 jaar voor– en naschoolse opvang en vakantiekampen
MOBILITEIT
De fietsvergoeding wordt verhoogd naar € 0,27 per kilometer vanaf 1/7/2024
FUNCTIECLASSIFICATIE
Verderzetting huidige werkzaamheden inzake nieuwe classificatie
VORMING EN OPLEIDING
Invoering van een individueel recht op opleiding voor elke werknemer
- In bedrijven tot 10 werknemers: 2 dagen vorming
- In bedrijven tussen 10 en 19 werknemers: 2 dagen vorming met een groeipad naar 3 dagen in 2028
- In bedrijven met meer dan 20 werknemers: 7 dagen vorming op te nemen in de periode 2024-2025 met een groeipad naar 10 dagen in 2030
Verlenging cao’s scholingsbeding, peterschapsopleiding en risicogroepen.
EINDELOOPBAAN
Verlenging SWT-regelingen en verlenging van de landingsbanen tot 30/06/2025
BIJZONDERE AANDACHTSPUNTEN
Herinvoering cao overuren met referentieperiode op 1 jaar vanaf 01/01/2023 tot 31/12/2024