Militantenplus - maart 2022
Op deze pagina:
Tip voor de OR
Enquête telewerkvergoeding
Sommige bedrijven hadden reeds CAO’s of policies rond telewerk, anderen sloten hierover de laatste maanden een akkoord. Tijd om alles eens in kaart te brengen! Hoe hoog liggen de verschillende vergoedingen? Hoeveel dagen mag jij thuiswerken en op welke dagen? Jouw input is belangrijk! Zo kunnen wij goed geïnformeerd aan de slag voor jou.
Tip voor het CPBW: nationaal actieplan
De Minister van Werk lanceert vandaag een nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Dit plan dat de doelstellingen omschrijft die in de komende jaren dienen bereikt te worden op het vlak van welzijn op het werk heeft een evolutief karakter. Het zal jaarlijks besproken worden met de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. Dit laat toe om het nationaal actieplan bij te sturen, zodat er rekening kan gehouden worden met nieuwe uitdagingen en onvoorziene omstandigheden.
Dit actieplan is de vertaling naar het Belgische niveau van het Europees strategisch kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027 en houdt ten volle rekening met de gezamenlijke prioriteitennota van de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk . Dankzij de integratie van deze prioriteitennota wordt dit plan sterk gedragen door alle betrokken partijen.
Tip voor het CPBW
Generieke gids ‘Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie’
Op 7 maart 2022 trad de nieuwe generieke gids ‘Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie’ in werking, als vervanging van de generieke gids om de bestrijding van COVID-19 op het werk tegen te gaan.
Dit nieuwe instrument bevat preventiemaatregelen die ervoor moeten zorgen dat werknemers in veilige en gezonde omstandigheden kunnen (blijven) werken tijdens een epidemie of een pandemie en dat ondernemingen niet (of zo weinig mogelijk) moeten overgaan tot een gehele of gedeeltelijke opschorting van de activiteiten. De gids bestaat uit 3 fasen die kunnen worden geactiveerd op ondernemingsniveau, sectorniveau of overheidsniveau: de waakzaamheidsfase, interventiefase en kritische fase.
Nieuws uit de Europese Unie
Artikel over de uitdagingen van telewerk
Dit artikel van Eurofound legt op basis van de resultaten van een enquête de uitdagingen van telewerk bloot. Werknemers willen telewerken, maar lange werktijden, isolatie en ontoereikende uitrusting moeten worden aangepakt.