Wie kan zich kandidaat stellen?

Op de dag van de verkiezingen moet je aan volgende wettelijke voorwaarden voldoen:

• je hebt een arbeids- of leercontract,
• je maakt deel uit van de technische bedrijfseenheid waarin de verkiezingen plaatsvinden,
• je bent minimaal 18 en maximaal 65 jaar; of minstens 16 jaar voor de kandidatuur,
• ‘jeugdige werknemer’, jeugdige werknemers mogen maximaal 25 jaar oud zijn,
• je bent geen lid van de personeelsdirectie, of geen intern preventieadviseur of vertrouwenspersoon,
• je bent op de dag van de verkiezingen ten minste 6 maanden ononderbroken tewerkgesteld of je kan een onderbroken anciënniteit van 9 maanden in 2023 bewijzen,
• je behoort tot één van de categorieën (arbeider, bediende, kaderlid of jeugdige werknemer) waarvoor je je kandidaat stelt.