De schoonmaaksector voorziet in een syndicale premie en een eindejaarspremie.
1. Eindejaarspremie
Wat is de referteperiode?
De referteperiode loopt van 1 juli 2022 tot 30 juni 2023.
Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie ?
Het bedrag is 9% op de brutolonen tijdens de referteperiode.
Wat zijn de toekenningsvoorwaarden ?
- Tijdens de referteperiode minstens 60 RSZ of gelijkgestelde dagen in de sector;
- Tijdens de referteperiode minstens een brutoloon hebben verdiend van : (cat 1A * 3u * 60 dagen, afgerond naar het lagere tiental). Voor 2023 is dit : 15,7395 * 3 * 60 = afgerond 2830 €
- Jongere (<21 jaar) : indien geen recht ingevolge de voorwaarden, dan mag het attest van dit jaar worden gecumuleerd met het volgende jaar
- Indien nog recht gehad op de premie van het vorige jaar, zijn deze toekenningsvoorwaarden zijn niet van toepassing voor :
- de gepensioneerden die elke arbeid in de bedrijfstak hebben stopgezet;
- de genieters van brugpensioen en van het stelsel voor oudere werklozen;
- de personen die ontslagen werden wegens economische redenen;
Gelijkstellingen
- Ziektedagen : tot aan 63,158 % van het brutoloon;
- Zwangerschapsrust gedurende max. 90 dagen en minstens effectieve prestaties hebben gehad in de referteperiode
- Dagen arbeidsongeval worden niet gelijkgesteld
Andere modaliteiten
- Het minimumbedrag van de eindejaarspremie moet 5 € bedragen
- Het recht op de premie verjaart na 42 maanden, te rekenen vanaf het einde van de referteperiode.
Wanneer wordt er betaald?
Vanaf 6 december 2023 door ACLVB.
Wat moet je doen om de eindejaarspremie te krijgen ?
NIETS !
- Als je recht hebt op de eindejaarspremie, gebeurt dit automatisch, er dient geen attest meer te worden binnengebracht !
- Behalve voor werknemers die nieuw zijn in de sector (beginnen werken in de referteperiode), werknemers die op meerdere vakbondslijsten voorkwamen of die op het ogenblik van de gegevensuitwisseling (eind september) nog niet aangesloten waren. Ze zullen nog een attest ontvangen van het Fonds schoonmaak. Dit attest moet je ingevuld en gehandtekend binnenbrengen bij je vakbond !
2. Syndicale premie
Wat is de referteperiode?
De referteperiode loopt van 1 juli 2022 tot 30 juni 2023.
Wat zijn de toekenningsvoorwaarden ?
- Gewerkt hebben in een schoonmaakbedrijf gedurende de referteperiode van de eindejaarspremie en gesyndikeerd zijn gedurende het volledig refertedienstjaar.
- Bruggepensioneerden en oudere werklozen hebben eveneens recht op de syndicale premie.
- Gepensioneerde werknemers tijdens het dienstjaar alsook erfgenamen van overleden rechthebbenden in de loop van hetzelfde dienstjaar hebben nog recht op een volledige syndicale premie indien ze tijdens het volledige dienstjaar nog lid waren tot aan het pensioen of overlijden.
Hoeveel bedraagt de syndicale premie ?
Het maximum bedraagt is 145 € voor een volledige referteperiode of pro rata € 12,08 per schijf van 15 RSZ dagen als er minder dan 180 dagen is gewerkt.
Gelijkstellingen
Tot 300 ziektedagen.
Andere modaliteiten
- Geen cumul mogelijk met syndicale premies van andere sectoren.
- De achterstallige premies van de 2 voorafgaande jaren kunnen nog betaald worden.
Wanneer wordt er betaald?
De syndicale premie wordt op hetzelfde moment uitbetaald als de eindejaarspremie.