Jaarlijkse premies in juni !
De werknemers van de paritaire comités 202, 311 en/of 312 hebben in juni recht op twee premies.
Premie van € 70 !
Je moet gewerkt hebben tussen juni vorig jaar en mei dit jaar. Deeltijdse werknemers en werknemers die niet de volledige periode hebben gewerkt, ontvangen de premie pro rata. Onder gewerkte dagen wordt verstaan : effectief gepresteerd of door de sociale zekerheid gelijkgestelde dagen (zoals de wetgeving jaarlijkse vakantie voorziet). Opgelet! Op het niveau van je onderneming kan er ter vervanging van deze premie een gelijkwaardig voordeel zijn toegekend. Voor meer info hieromtrent, neem je best contact op met je afgevaardigde, bestendig secretaris of ACLVB-secretariaat.
Premie van € 250 !
De premie van € 250 is ondertussen geïndexeerd. Het geïndexeerd bedrag van juni 2023 hangt af van in welk paritair comité je werkt :
- PC 202 : € 308,10
- PC 311 : € 304,75
- PC 312 : € 310,85
Dezelfde regels qua tewerkstelling en gelijkstelling zijn van toepassing zoals voor de premie van € 70! Opgelet! Binnen je onderneming kan de premie omgezet zijn in een gelijkwaardig voordeel van maaltijdcheques en/of groepsverzekering en/of een deeltje brutopremie. Aangezien deze opties interessanter zijn voor jou én je werkgever, is de kans groot dat er voor een omzetting van de brutopremie gekozen is. Voor meer info hieromtrent, neem je best contact op met je afgevaardigde, bestendig secretaris of ACLVB-secretariaat.
Heb je nog vragen?
Je ACLVB-secretariaat kan je vragen beantwoorden.
Like onze Facebook-pagina en volg het laatste nieuws over de Handel via
Nog vragen ?
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Like onze Facebook-pagina en volg het laatste nieuws over de Handel via https://www.facebook.com/aclvbhandel/notifications/.